T

Jeugdconsulent

Talent.com

Permanent
23 dagen geleden
Lead engineer elektrotechniek

Lead engineer elektrotechniek

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Servicemonteur werktuigbouwkunde

Servicemonteur werktuigbouwkunde

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Bim modelleur elektrotechniek

Bim modelleur elektrotechniek

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Servicetechnicus elektrotechniek

Servicetechnicus elektrotechniek

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Projectleider werktuigbouwkunde

Projectleider werktuigbouwkunde

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Servicemonteur installatietechniek

Servicemonteur installatietechniek

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Allround medewerker vastgoedonderhoud

Allround medewerker vastgoedonderhoud

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Technisch medewerker onderhoud en storingen

Technisch medewerker onderhoud en storingen

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Gebiedsbeheerder

Gebiedsbeheerder

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Software & systems engineer

Software & systems engineer

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
T

Jeugdconsulent

Talent.com Leidschendam (2260)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Jeugdconsulent

  • Provincie

    Zuid Holland

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    HBO

  • Dienstverband

    Detachering

  • Plaats

    Kon. Wilhelminalaan 2, Leidschendam

  • Gepubliceerd op

    25-06-2026

  • Functie omschrijving

    Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg is FlexIntens op zoek naar een Jeugdconsulent voor 32 tot 36 uur per week.


    Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbin

    Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)

    Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

    Opdracht

  • Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden;
  • Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit;
  • Voer regie op casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden;
  • Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen;
  • Wegwerken van de wachtlijst jeugdhulpaanvragen.
  • Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

    Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

    Functie eisen

    Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

    Eisen:

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. 
  • Competenties

  • Communicatieve vaardigheden
  • Stressbestendig
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Inschrijven tot

    Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-06-2026 om 12:00.

    Gewenst aantal uren

    32 tot 36 uur per week.

    Procedure en arbeidsvoorwaarden

    Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

    Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
  • NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.