Wat ga je doen?

Inhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en het bestuurlijk proces komen in deze functie samen. Je beweegt je comfortabel tussen beleid, gebiedsontwikkeling en juridische borging. Je werkt zelfstandig aan dossiers en weet complexe vraagstukken te structureren en verder te brengen. Samenwerken is essentieel, zowel met collega’s binnen de organisatie als met externe partijen. Wil jij met jouw juridische en planologische kennis direct invloed hebben op de ontwikkeling van Leiderdorp? In deze rol werk je aan woningbouw, gebiedsontwikkeling en de vertaalslag van de Omgevingswet naar de praktijk.

Je werkzaamheden omvatten o.a.:

Ruimtelijke procedures begeleiden
Je begeleidt ruimtelijke procedures en omgevingsplanwijzigingen, waaronder initiatieven binnen en buiten het omgevingsplan.

Omgevingsplan en instrumenten
Je adviseert over de inzet van planologische en omgevingsrechtelijke instrumenten en draagt bij aan het opstellen en wijzigen van omgevingsplannen voor (deel)gebieden.

Gebiedsontwikkelingen
Je levert een inhoudelijke bijdrage aan diverse gebiedsontwikkelingen vanuit het perspectief van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht.

Bestuurlijke advisering
Je stelt college- en raadsvoorstellen op en zorgt voor heldere besluitvorming binnen de politiek-bestuurlijke context.

Samenwerking en afstemming
Je onderhoudt contacten met interne collega’s (zoals projectleiders en beleidsadviseurs) en externe stakeholders, waaronder initiatiefnemers en adviesbureaus.

Waarom kiezen voor deze functie?

Collega’s binnen Ruimtelijke Ontwikkeling:
“De diversiteit aan ruimtelijke vraagstukken maakt dit werk uitdagend en interessant. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving, hebt veel verantwoordelijkheid en tegelijkertijd korte lijnen binnen de organisatie. Er is ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.”

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.947,00 bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen richting senior adviseur of specialist omgevingsrecht.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Je bent zelfstandig, analytisch en bestuurlijk sensitief. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en weet juridische en planologische vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Verder vragen wij van jou:

• Afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of rechten
• 3 jaar ervaring In ruimtelijk-juridisch werk, ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Actuele kennis van relevante wet‑ en regelgeving, waaronder de Omgevingswet
• ervaring met ruimtelijke regelgeving of bestemmingsplannen
• Affiniteit met digitalisering, bijvoorbeeld DSO en digitale planvorming

Hier kom je te werken

Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) bestaat uit circa 25 medewerkers en heeft als kerntaak het ontwikkelen van beleid, visies en plannen voor de (gebouwde) leefomgeving en het realiseren van ruimtelijke projecten. We nemen gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat, werken nauw samen en helpen elkaar waar nodig.

Binnen RO werk je samen met collega’s die zich bezighouden met gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, mobiliteit en planologie. De sfeer is open, collegiaal en deskundig.

We maken graag kennis met je

We nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Vragen over deze functie? Neem dan contact op met Dave van der Pol (06 42130358).
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met onze recruiter Nicoline Cossee (06 34510807).

Bij geschikte kandidaten behouden wij ons het recht voor om al vóór de sluitingsdatum gesprekken te plannen.

Voor deze functie is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp

Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.