Van Dijk Employment Services
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Van Dijk Employment Services – Leiden (2312AJ)
Als projectleider gaat u zich bezig houden met de verandering van de werkwijze binnen een hoogheemraadschap en zorgt u voor de realisatie en voldoende draagvlak voor de veranderprocessen.
Wie?
Onze opdrachtgever, een hoogheemraadschap, is op zoek naar een projectleider implementatie procesuitvoering. Het hoogheemraadschap beschermt het land tegen water en zorgt dat er niet te veel en niet te weinig water is binnen het werkgebied. Ook is het hoogheemraadschap verantwoordelijk voor de kwaliteit van het water.
Intern ligt er de uitdaging voor het implementeren van proceswijziging bij diverse onderdelen van de organisatie: uitvoering, plannen en werkvoorbereiding van onderhoud. Hiervoor ligt een proceshandboek(VIDMxl: Value Driven Maintenance & Asset Management) klaar, echter moet het implementatieplan nog opgesteld worden. Tijdens het proces van de implementatie is het mogelijk dat dit proceshandboek na veranderde inzichten nog aangepast moet worden. Als projectleider gaat u aan de slag met het implementatieplan, maakt u de vertaling richting de betrokkenen en zorgt u voor draagvlak. Met uiteindelijk doel dat de diverse onderdelen dezelfde werkwijze hanteren.
Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.
Taken
· U houdt zich bezig met de implementatie van de proceswijziging bij diverse onderdelen binnen de organisatie.
· U overtuigt betrokkenen en creëert draagvlak voor de implementatie van de nieuwe werkwijze.
· U stelt een implementatieplan op met daarin ontwerpen voor veranderprocessen.
· U stelt doelstellingen op voor de verandering.
· U bewaakt de voortgang van een verandering.
· U fungeert als aanspreekpunt.
· U treedt op als sparringpartner voor de teamleiders uitvoering onderhoud.
Eisen
· U beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau.
· U bent op woensdag 7 april beschikbaar voor een kennismakingsgesprek met de opdrachtnemer.
Wensen
· U bent bekend met de principes van verandermanagement.
· U heeft affiniteit met technisch onderhoud aan (complexe) installaties.
· U bent bekend met onderdelen als werkvoorbereiding, planning en de aansturing van uitvoerend personeel.
· U heeft ervaring met weerstand en u weet hoe daar mee om moet gaan.
· U heeft ervaring met het overtuigen van betrokkenen en het creëren van draagvlak.
Waar?
Regio Leiden
Wanneer?
De functie is per direct beschikbaar voor 18 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 5 maanden, met een optie tot verlenging.
Hoe?
Reageer vóór donderdag 1 april en stuur uw cv naar [email protected] of klik op Solliciteer direct. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Guido Lamet, 078-654 90 60. Referentienummer 210267.