Hogeschool Leiden - Controllers (0,8-1,0 fte)

Hogeschool Leiden - Controllers (0,8-1,0 fte)

Public Search

Onbekend
meer dan 4 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Hogeschool Leiden - Controllers (0,8-1,0 fte)

Hogeschool Leiden - Controllers (0,8-1,0 fte)

Public Search Leiden (2333CK)

Contract: Uren: 32 - 40Salaris:

Job description

Voor de Hogeschool Leiden, afdeling concern control zijn wij op zoek naar twee controllers. De professionals hebben affiniteit met het onderwijs. Je bent onderdeel van een klein team en werkt nauw met hen samen, ook zal je veel contact onderhouden met de medewerkers bij de Hogeschool. Je valt rechtstreeks onder de concerncontroller.

De afdeling concern control is verantwoordelijk voor de inrichting en de uitvoering van de P&C-cyclus. Tot de verantwoordelijkheid behoren risicomanagement, compliance, monitoring van de (financiële) informatievoorziening, advisering bij besluitvorming, uitvoeren van (financial) audits, AO/IC, treasurybeheer en fiscaliteiten.

Voor de afdeling Concern control van de Hogeschool Leiden zijn wij op zoek naar:

 

Controllers (0,8-1,0 fte)

Het team bestaat uit vijf medewerkers. Er wordt een solide basis voor de financiële organisatie neergezet, waardoor control een proactieve rol kan innemen en het College van Bestuur gevraagd en ongevraagd kan adviseren over het strategische en tactische (financieel) beleid. Je bent verantwoordelijk voor de planning en control cyclus en de (financieel administratieve) organisatie. Je houdt toezicht op de rechtmatigheid en doelmatigheid van de bedrijfsvoering en vertaalt de interne en externe ontwikkelingen naar mogelijke consequenties voor Hogeschool Leiden. Hiernaast onderhoud je contact met externe contacten (accountant, Ministerie van OC&W, HBO-raad)

De Hogeschool Leiden heeft ruimte voor meerdere posities binnen het team van control. In één van de functies ligt een zwaartepunt bij de verdere ontwikkeling van de bekostigingssystematiek, treasury, interne audits en de informatievoorziening zoals verdere wensen ten behoeve van de BI -tool en VISMA

Bij de andere positie ligt het zwaartepunt onder meer bij het opstellen van rapportages, financial audits, het begrotingsproces en studentprognoses.

Dat vraagt om een scherpe blijk, het kunnen verwerken van grote hoeveelheden gegevens in korte tijd, het kunnen onderscheiden van hoofdzaken en bijzaken en daarover vlot en duidelijk kunnen rapporteren, en het kunnen onderhouden van goede werkrelaties met een ieder die bijdraagt aan de planning en control cyclus.

 

Overige werkzaamheden bestaan uit:

  • Opstellen financiële rapportages op concernniveau;
  • Opstellen meerjaren- en jaarbegroting;
  • Opstellen (financiële) risico rapportages;
  • Adviseren over de AO/IC;
  • (mede) Opstellen Kadernotitie;
  • Adviseren van de decentrale controllers;
  • Participeren bij (verbeter-) trajecten onder meer op het gebied van de informatievoorziening;
  • Opstellen adviesmemo’s.

 

Profiel

  • Een afgeronde bedrijfseconomische / financiële opleiding op tenminste hbo-niveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring in het onderwijs is een pre;
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden van de Nederlandse taal;
  • Adviesvaardig en in staat om de communicatie aan te passen aan de doelgroep;
  • Klantvriendelijk, sociaal en flexibel ingesteld;
  • Collegialiteit, enthousiasme en werken in teamverband;
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor;
  • Resultaat gericht.

                              

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal  €4.534,43 en maximaal € 5.831,60 bruto per maand (salarisschaal 12) bij een fulltime dienstverband, conform cao-hbo. Daarnaast beschikt Hogeschool Leiden over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen onder andere een gunstige pensioenregeling via het ABP, en is er de mogelijkheid tot flexibel werken. Er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden binnen de hogeschool, en er is ruimte voor professionalisering. Verder kent de CAO-hbo een eindejaarsuitkering van 8,3 % en is de hogeschool dicht bij station Leiden gelegen.

Solliciteren

Public Search verzorgt de werving voor de Hogeschool Leiden. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Melissa Anthonio op 06-386 90 104 of Sabine Root 06-289 31 992 Je cv mag je ook mailen naar [email protected]  of [email protected]

Hogeschool Leiden

Hogeschool Leiden is een multisectoriële hogeschool in het hart van de Randstad. De hogeschool heeft ongeveer 13.000 studenten en 1.400 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor de studenten worden opgeleid. Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van onze opleidingen. Het leren van de student staat daarbij altijd centraal.