BELEIDSADVISEUR HUMAN CAPITAL

Leiden | 32 tot 36 uur | WO | max. € 5.169,- bij 36 uur (schaal 11)

Human Capital wordt steeds belangrijker in een snel veranderende wereld met opgaven als digitalisering, vergrijzing, globalisering en verduurzaming. Dit vraagt o.a. een andere manier van samenwerken tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Arbeidstekorten spelen ook in Leiden, denk aan de groei van het Leiden Bio Science Park waar bedrijven naarstig op zoek zijn naar talent. Hoe zorgen we voor een werkende toekomst voor iedereen en een aantrekkelijk vestigingsklimaat?

WIJ bieden een baan met veel uitdaging. Als beleidsadviseur Human Capital stippel je de koers uit voor het Human Capital beleid van de komende jaren. Een interessant dossier waarin je veel samenwerkt met kennis/onderwijspartners en bedrijven in de stad en regio. Concreet werk je samen o.a. met InnovationQuarter, Economic Board Zuid-Holland, stagepact, Economie071, expat centre, kennisinstellingen en andere overheden. Je gaat je bezighouden met vraagstukken zoals: Hoe gaan we om met arbeidstekorten (bijvoorbeeld in de zorg en het onderwijs), hoe benut je arbeidspotentieel, hoe verbeteren we de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt en maken we deze toekomstbestendig, hoe behouden we (internationaal) talent en wat betekent dit voor de gemeente en de samenwerking met bedrijfsleven en onderwijs? Beleidsontwikkeling voor het Expat Centre is ook onderdeel van je takenpakket. Het Expat Centre vormt een belangrijke schakel in het aantrekken van internationaal talent. In 2022 ga jij je bezighouden met het door ontwikkelen van een International Centre. Dit betekent o.a. het stroomlijnen van het besluitvormingsproces met de partners.

JIJ hebt strategisch vermogen, waarmee je aan complexe opgaven kunt werken. Je bent wendbaar en houdt regie op het proces. Je bent een stevige en energieke gesprekspartner met overtuigingskracht die op verschillende niveaus kan acteren. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is jou niet vreemd, je hebt een goed gevoel voor organisatiebelangen en processen. Je kunt goed netwerken en bent gericht op het leggen van verbindingen, samenwerking en het creëren van draagvlak met de diverse partners. Daarnaast ben je goed in staat om je werk zelfstandig op te pakken en je kan proactief signaleren en adviseren over relevante lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Samenwerken vind jij belangrijk en sparren met collega’s doe je graag, voor een frisse blik en om kennis te delen. Naast je inzet op de inhoud, draag je bij aan een leuke en informele sfeer in het team waar ruimte is voor humor en ontspanning.

Verder vragen wij van jou:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van het beleidsveld Human Capital.

ONS AANBOD

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris van maximaal €5.169,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11). Verder bieden wij:
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
• Een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget van 17,05% zelf kunt kiezen. Dit IKB komt boven op je salaris.

ONZE AFDELING creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio. Voor huidige en toekomstige generaties. We doen ons werk in samenwerking met onze partners, waaronder inwoners en ondernemers, kennisinstellingen, regiogemeenten en het Rijk. De afdeling Vestigingsklimaat vormt een onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling. Het team telt ruim veertig collega’s, die allen deel uitmaken van tenminste één team. Op dit moment zijn de teams als volgt verdeeld: Economie, Cultuur, Wonen en Kennis & Internationalisering. Binnen de afdeling kom je te werken bij het team Economie. Door de vele raakvlakken met kenniseconomie en internationalisering werk je nauw samen met het team Kennis & internationalisering. Kijk voor meer informatie over ons cluster Stedelijke Ontwikkeling op de website “ Leiden zoekt stadsmakers”.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

We zien je sollicitatie graag uiterlijk 6 februari tegemoet via onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton. Deze vacature staat langere tijd uit. Wij bekijken regelmatig de reacties. Zien wij een match, dan nodigen wij jou zo spoedig mogelijk uit voor een sollicitatiegesprek. Meer inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Wieke Bertina, via 06-46809220 of Marjan van Duijn, via 06-13771332. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer via telefoonnummer 06-5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden.

Wie ben jij?

Bekijk de vacature ook op https://www.werkenindeleidseregio.nl/vacature/beleidsadviseur_human_capital_/JPNLQQS7A .

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Onderwijs Arbeidsmarkt, Beleid, Arbeidsmarkt, Digitalisering, Vergrijzing, Globalisering, Verduurzaming, Duurzaam, Politiek, Bestuurlijk, Academisch