Heb jij ervaring (of een genoten opleiding) in de Bio Sciences/Healthcare & Life Sciences en heb je ervaring of affiniteit in of met het onderwijs? Heb je daarnaast ervaring als programma- en/of projectmanagement en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan verder!

Omschrijving

Tussen november 2020 - juli 2021 hebben twee kwartiermakers de weg bereid voor de start van een uitvoeringsorganisatie onder leiding van de programma manager. Met tot nu toe 15 partners uit onderwijs, bedrijven op het LBSP, lokale, regionale en provinciale overheden is een Plan van Aanpak opgesteld voor de komende vier jaar - de periode waarin de samenwerking verduurzaamd moet worden met hulp van een extra subsidie.

De programma manager heeft als op opdracht het bovengenoemde Plan van Aanpak uit te (doen) voeren. Dat betekent dat hij/zij :

• Partijen samen brengt op uitvoerend tot en met strategisch niveau;
• Leiding geeft aan de preactor die deel zal uitmaken van het CIV team;
• Leiding geeft aan projectleiders van de verschillende programmalijnen die het PvA kent;
• Verantwoording aflegt aan de CIV stuurgroep die bestaat uit hoofd partners van het CIV;
• Verantwoording aflegt aan de werkgever MBO Rijnland;
• Aan koerst op verduurzaming van de samenwerking binnen het CIV, ook na de subsidieperiode.

Aanbod

Een toekomstgerichte werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om het maximale uit jouw carrière te halen! Dit doe je samen met een nieuw team dat moet gaan meewerken aan verbetering van de innovatiekracht in het werkveld en ons onderwijs. Je krijgt in deze functie de gelegenheid om je kennis te benutten en nieuwe ervaring op te doen. De functie wordt marktconform beloond. Het betreft een functie voor in eerste instantie een jaar en bij gelijke omstandigheden en goed functioneren verlengen wij deze graag.

Daarnaast biedt onze opdrachtgever:

• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling;
• Bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• Een laptop volgens onze BYOD-regeling;
• Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fiets regeling en NS-businesscard;
• Ruime scholingsfaciliteiten.