Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leiden.

Solliciteer hieronder na het doorlezen van alle details en ondersteunende informatie met betrekking tot deze vacature.

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Leiden zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.

Wil jij in regio Leiden tot 5200 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties;
• Het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden;
• Je neemt deel aan verbeterprojecten;
• Het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen;

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie;
• Je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken;
• Je bent als Storingsmonteur communicatief sterk;
• Je neemt initiatieven en bent stressbestendig; xgiwjmb

Wij bieden:

• Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:een all-in maandsalaris tussen € 2.750 - €5.200,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen;
• 13 ADV en 8% vakantiegeld;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf;