Hoe maken we brede welvaart concreet voor organisaties, overheden en de samenleving? Als onderzoeker bij het Kenniscentrum Toegepaste Brede Welvaart ontwikkel je praktijkgerichte kennis die helpt bij duurzame transities, kansengelijkheid en inclusieve besluitvorming.

Wat ga je doen als Onderzoeker Toegepaste Brede Welvaart

Als onderzoeker werk je aan praktijkgericht onderzoek dat bijdraagt aan een toekomstbestendige economie en samenleving. Je beweegt je tussen onderzoek, onderwijs en praktijk en zorgt ervoor dat inzichten niet alleen nieuwe kennis opleveren, maar ook direct toepasbaar zijn voor professionals, organisaties en overheden.

Je werkt aan onderzoeksprojecten waarin brede welvaart centraal staat. Daarbij onderzoek je vraagstukken rondom maatschappelijk verdienvermogen, kansengelijkheid in leren en werken, en de sociale kant van de circulaire economie. Samen met collega's, studenten en partners uit de beroepspraktijk ontwikkel je kennis die organisaties helpt om duurzame en toekomstbestendige keuzes te maken. Je krijgt veel ruimte om onderzoeksprojecten te initiëren, nieuwe samenwerkingen op te bouwen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het kenniscentrum.

Jouw werkzaamheden:

• opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek naar maatschappelijke vraagstukken;
• ontwikkelen van onderzoeksopzetten en uitvoeren van dataverzameling, bijvoorbeeld via vragenlijsten, interviews, workshops of andere participatieve onderzoeksmethoden;
• analyseren van onderzoeksdata en vertalen naar toepasbare adviezen, handelingsperspectieven en kennisproducten voor organisaties, overheden en onderwijs;
• initiëren en bijdragen aan subsidieaanvragen, consortiumvorming en de ontwikkeling van nieuwe onderzoeks- en innovatieprojecten;
• samenwerken met gemeenten, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere partners aan actuele maatschappelijke vraagstukken;
• delen van onderzoeksresultaten via rapportages, presentaties, publicaties en kennisbijeenkomsten
• betrekken van studenten en docent-onderzoekers bij onderzoeksprojecten en onderzoeksresultaten vertalen naar het onderwijs.

Jouw werkplek

Je werkt binnen het Kenniscentrum Toegepaste Brede Welvaart van de faculteit Management & Bedrijf van Hogeschool Leiden. Het kenniscentrum doet praktijkgericht onderzoek naar vraagstukken die bijdragen aan een toekomstbestendige economie en samenleving. Samen met overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere kennisinstellingen ontwikkelen we nieuwe inzichten die niet alleen wetenschappelijk relevant zijn, maar vooral direct toepasbaar zijn in de beroepspraktijk en het onderwijs.

Je maakt deel uit van een bevlogen en interdisciplinair team, bestaande uit twee lectoren, drie onderzoekers, vijf docent-onderzoekers, een kwaliteitscoördinator en een projectmedewerker. Binnen het team is veel ruimte om ideeën uit te wisselen, samen onderzoek te ontwikkelen en van elkaar te leren. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende opleidingen binnen de faculteit Management & Bedrijf en betrekt studenten actief bij onderzoeksprojecten.

Wat we jou bieden als Onderzoeker Toegepaste Brede Welvaart

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris volgens de cao-hbo van €4.427,64 - €6.677,44 (schaal 11, bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, op basis van een fulltime dienstverband;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs en onderzoek. We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Onderzoeker Toegepaste Brede Welvaart

Je bent een nieuwsgierige onderzoeker die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en de verbinding zoekt tussen onderzoek, onderwijs en praktijk. Je vindt het leuk om samen te werken met uiteenlopende partners en weet inzichten uit onderzoek te vertalen naar oplossingen die organisaties en professionals verder helpen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je initiatief en zie je kansen om nieuwe onderzoeksprojecten en samenwerkingen te ontwikkelen. Je voelt je thuis in een omgeving waar verschillende disciplines samenkomen en waar ruimte is om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het kenniscentrum.
Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde masteropleiding in een relevante richting; een PhD is een pré;
• aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek;
• affiniteit met het concept brede welvaart en één of meerdere onderzoeksthema's van het kenniscentrum;
• ervaring met of affiniteit voor het aanvragen van subsidies en/of het uitvoeren van contractonderzoek;
• een relevant netwerk of de ambitie om dit verder op te bouwen;
• affiniteit met het verzorgen van bacheloronderwijs en het begeleiden van studenten.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 31 augustus 2026. Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jelke van Oosten, Adviseur Recruitment, via [email protected] of 06 42 32 90 21.

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde vindt plaats in week 37 van 2026;
• de tweede gespreksronde vindt plaats in week 39 van 2026. Voor dit gesprek vragen we je een opdracht voor te bereiden en te presenteren;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• voordat je bij ons in dienst komt, vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.