Als medewerker riolering speel je een cruciale rol bij het beheren, inspecteren en onderhouden van het rioleringsstelsel van onze prachtige stad. De gemeente Leiden zoekt een gemotiveerde en deskundige medewerker riolering om deel uit te maken van ons dynamische team. Je handelt meldingen af en hebt hierin regelmatig contact met de inwoners van Leiden.

Wat ga je doen?

Wij bieden een baan waarbij jouw inzet en kundigheid van het allergrootste belang is voor de inwoners van gemeente Leiden. Als medewerker Rioleringen ben jij nieuwsgierig en leergierig naar alle geheimen binnen het rioolstelsel. Wat ga je in deze functie vooral leren? Je leert onderzoek doen naar de ligging van het rioolstelsel, d.m.v. het graven van proefsleuven en –gaten. Je leert nieuwe rioolaansluitingen maken, incl. graaf- en straatwerkzaamheden. Je leert hoe je van deze nieuwe rioolaansluitingen de aansluittekeningen maakt. Het leren van deze kennis is van belang, omdat het controleren van de nieuwe rioolaansluitingen ook behoort tot de werkzaamheden van een volleerd medewerker Rioleringen.

Je leert verstoppingen en calamiteiten in het rioolstelsel te verhelpen en hebt hierbij ook veel contact met de inwoners van Leiden. Verder ga je je bezighouden met het (ver)plaatsen van kolken en zo nodig de loop van de bestaande riolering. De kolken worden door jou zowel handmatig als machinaal gereinigd, afhankelijk van de situatie. Je gaat na een uitgebreide inwerkperiode deel uitmaken van de piketdienst van het team Riolering. Buiten het werken met rioleringen kun je worden ingezet voor algemene werkzaamheden zoals bij de strooidienst binnen het Team Civiel & Cultuurtechniek. Afwisseling genoeg voor jou?

Waarom kiezen voor deze functie?

Werk je graag buiten en zie je het resultaat van je werk direct in de stad? De baan is afwisselend, belangrijk voor inwoners, biedt veel praktijk, veel contact met bewoners en goede kansen om te leren.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 3.416,00 bruto per maand (schaal 4) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. Als junior start je in de aanloopschaal 3, maximaal € 3.255,00.
• Zwaar- en Vuilwerktoelage (Inconvenienten toeslag)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Je kan opgeroepen worden voor gladheidbestrijding.
• Incidenteel kan je opgeroepen worden voor werkzaamheden bij evenementen. Denkend aan Leidens Ontzet en de verkiezingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Jij bent nieuwsgierig en houdt van werken in de buitenlucht. Je bent gedreven in wat je doet. Af en toe wat langer blijven, omdat de klus af moet, is voor jou vanzelfsprekend. Je bent op zoek naar wat er gedaan moet worden, ook als je daar niet direct een opdracht voor hebt gekregen. Je bent in staat om zelfstandig te werken, na een gedegen inwerkperiode en samenwerken in teamverband gaat je ook goed af. Je bent leergierig, cursussen en opleidingen zijn voor jou geen probleem. 
 

Verder vragen wij van jou: 

• Een relevante technische opleiding, minimaal mbo-2 niveau.
• Affiniteit met het werken met digitale systemen. Wij werken steeds meer met digitale systemen, waardoor het wenselijk is dat jij hier snel op ingewerkt raakt.
• Enige flexibiliteit: je werkt als team 5 dagen van 8 uur (met elke twee weken een roostervrije dag).
• Je bent fysiek in staat om zwaar werk te doen.
• Rijbewijs C is een pre.

Het is fijn als je in het bezit bent van: 

• Enige kennis van “het werken met gereedschappen”.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van rioleringswerkzaamheden, specifiek met de mini-graver.
• Een certificaat mini-graver, het VCA-diploma en de cursus “veilig werken langs de weg” (met goed gevolg afgerond) of je bent bereid om dit alles te behalen.

Hier kom je te werken

Civiel & Cultuurtechniek valt onder het Cluster Beheer. Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en sportaccommodaties. In ons team Civiel & Cultuurtechniek worden alle werkzaamheden verricht voor het repareren en onderhouden van de openbare buitenruimte, zoals groenvoorzieningen, buitensportaccommodaties, wegen, straatmeubilair, bruggen, speeltoestellen, gemalen en rioleringen. Je directe collega’s bestaan uit een klein team van acht personen. Ze omschrijven zichzelf als zelfstandig, gezellig en bovenal collegiaal: “We hebben alles voor elkaar over!”.