Wat ga je doen?

Gastvrije patiëntenzorg en ondersteuning van radiologische onderzoeken staan centraal in deze functie. Je ontvangt patiënten, begeleidt hen tijdens hun bezoek en ondersteunt artsen en laboranten bij verschillende onderzoeken. Daarnaast zorg je ervoor dat de planning en administratie soepel verlopen, zodat het spreekuur efficiënt kan plaatsvinden. Samen met radiologen, arts-assistenten in opleiding, laboranten en administratief medewerkers werk je aan een prettige en goed georganiseerde patiëntenzorg.

Je belangrijkste taken zijn:

Begeleiden en geruststellen van patiënten bij binnenkomst en tijdens hun verblijf op de afdeling.

Assisteren bij radiologische onderzoeken op de modaliteiten: Echografie, Angio-Interventie, Mammografie en CT-scan (met uitzondering van het bedienen van de apparatuur en het toedienen van intraveneus contrast).

Plannen en organiseren van dagprogramma’s voor zowel spoed- als kliniekpatiënten, in overleg met klinieken en poliklinieken.

Uitvoeren van administratieve taken, zoals het maken van korte termijn afspraken en het bijhouden van patiëntgegevens.

Ondersteunen van patiënten in de wachtkamer en zorgen voor een prettige wachttijd.

Waar ga je werken?

Op de afdeling Radiologie werken we met de nieuwste radiologische technieken, zoals echografie, mammografie, angiografie en interventieradiologie, CT-scan, MRI en nucleaire geneeskunde. De afdeling beschikt over vierendertig onderzoekkamers en is verspreid over meerdere verdiepingen binnen het ziekenhuis. Hier werken ongeveer driehonderd medewerkers, waaronder radiologen, arts-assistenten in opleiding, MBB’ers, doktersassistenten, echolaboranten en physician assistants. Naast patiëntenzorg spelen wetenschappelijk onderzoek en onderwijs een belangrijke rol binnen de afdeling.

Wat neem je mee?

Rust en overzicht behouden gaan je goed af, ook wanneer het druk is. Dankzij je sociale en communicatieve vaardigheden leg je gemakkelijk contact met patiënten en collega's en draag je bij aan een prettige werksfeer. Ook werk je zelfstandig waar nodig en zoek je actief de samenwerking op om de zorg goed te laten verlopen.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde mbo-opleiding tot doktersassistent.

Ervaring in medisch assisterend werk en ondersteuning.

Inzicht in logistieke processen binnen de zorg.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

Als gedreven doktersassistent radiologie bedraagt je salaris minimaal €,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 5M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.

Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.

Het sollicitatieproces bestaat uit een gesprek en een dag(deel) meelopen op onze afdeling, zodat je een goed beeld krijgt van de werkzaamheden.

Je gaat rouleren over minimaal twee verschillende modaliteiten, welke dit zijn is afhankelijk van de behoefte op de afdeling.

Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.