Met één been midden in de organisatie staan en met het andere in een financieel kritische rol. Als financieel adviseur schakel je graag van detailniveau tot de grotere lijnen. Team Financiën heeft de ambitie de volgende stap te zetten in de ontwikkeling van financial naar business control. Daarnaast heeft het team een spilfunctie in de Planning & Control-cyclus. Lees verder en maak ons team compleet!

Dit ga je doen als Financieel Adviseur

Deze functie draait om concrete bijdragen aan het team Financiën en Subsidies en meerdere teams binnen Rijnland. Je geeft richting aan financiële vragen door gegevens te onderzoeken, te ordenen en om te zetten in bruikbare informatie. Jouw rol versterkt het overzicht dat nodig is voor besluiten.

De diversiteit aan teams geeft je een breed beeld van de organisatie. Het werk vraagt aandacht voor details en het vermogen om verbanden te zien. Samen zorgen we voor inzicht dat bestuur en teams verder helpt.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Bijdragen aan de producten binnen de Planning & Controlcyclus. Je levert hiervoor onderdelen en gegevens aan en je toetst en analyseert de bijdragen van anderen voor deze producten en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit hiervan;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over (financiële) voorstellen in combinatie met het opstellen van financiële scenario’s en prognoses, schetsen van de gevolgen en de risico’s in kaart brengen;
• Een belangrijke bijdrage leveren aan het verder brengen van de in gang gezette ontwikkeling richting business control.

Jouw nieuwe team

Het team Financiën & Subsidies bestaat uit 13 ervaren en deskundige professionals met verschillende specialisaties op het gebied van reporting, control, en subsidies. Het team functioneert grotendeels zelfstandig en er is ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke groei. Je rapporteert aan teamleider Gerard Kruger.

Welkom bij Rijnland

Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je

Je bent iemand die financiële gegevens analyseert en vertaalt naar begrijpelijke informatie voor verschillende doelgroepen in (beleids)stukken, rapportages en adviezen. Je weegt verschillende belangen binnen een bestuurlijke en organisatorische context en bedenkt nieuwe oplossingen en werkwijzen binnen wettelijke en financiële kaders. 

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in financieel‑economische richting;
• Ten minste drie jaar relevante ervaring in een financiële rol, zoals financieel adviseur of (business) controller;
• Ervaring met financiële systemen en rapportageprocessen.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking. 

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (senior adviseur recruitment) bereikbaar via 06 3111 1120 of via [email protected]. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Gerard Kruger (Teamleider) bereikbaar via 06 2170 9345 of [email protected].

Onze procedure

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en een adviseur recruitment.
• Het online assessment.
• Het tweede gesprek is met twee collega financieel adviseurs.

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net