Wolle jo helpe om it Fryske taal- en kultuerûnderwiis fierder te fersterkjen? Reagearje dan gau!

Wat silst dwaan
De funksje biedt in moaie kombinaasje fan ûnderwiis, studintebegelieding en bydragen oan de fierdere ûntwikkeling fan it Fryske taal- en kultuerûnderwiis.
As learare-oplieder fersoargest ûnderwiis, begeliedst studinten en bist meiferantwurdlik foar de toetsing. In grut part fan de wurksumheden is by de start fan de oanstelling al úteinset. Dêrom leit de klam op de fuortsetting en ôfrûning fan besteande ûnderwiisaktiviteiten.

Dyn wurksumheden besteane ûnder mear út:

• it neisjen en beoardieljen fan tentamens en opdrachten op B2- en C1-nivo;
• it fersoargjen fan it kolleezje Taalkennis en taalfeardichheid B2;
• it fersoargjen fan de hegeskoallebrede kursus Frysk skriuwen foar Frysktaligen;
• it begelieden en beoardieljen fan studinten by fakdidaktyk en ûndersyk;
• it útfieren fan taken yn it ramt fan Taalplan Frysk, lykas ‘Jou Frysk’;
• it útfieren fan organisatoarysk wurk.

De klam fan de funksje leit op it fersoargjen fan ûnderwiis, de begelieding fan studinten en it beoardieljen fan opdrachten en tentamens.

Wêr silst oan ‘e slach
De learare-oplieding Frysk makket diel út fan de Academie Educatie fan NHL Stenden en fersoarget de oplieding fan takomstige dosinten Frysk yn it fuortset ûnderwiis en mbû. Mei sa'n 60 studinten en in kompakt, saakkundich dosintetiim ûnderskiedt de oplieding him troch in hege mjitte fan belutsenheid by de studinten, it tiim en de Fryske taal. Dosinten wurkje nau gear by it jaan fan kwalitatyf heechweardich ûnderwiis en de ymplemintaasje fan Taalplan Frysk.

Wat is nedich

• Treflike mûnlinge en skriftlike feardichheden yn it Frysk;
• leafst in ôfrûne twaddegraads learare-oplieding Frysk en/of in relevante ôfrûne masteroplieding;
• affiniteit mei studinten en it Fryske ûnderwiisfjild, benammen fuortset ûnderwiis en mbû.
• nocht om by te dragen oan de ambysjes fan Taalplan Frysk;
• ûnderfining mei taal- en kultuerûnderwiis Frysk;
• ûnderfining mei tapast ûndersyk;
• goede kommunikative en organisatoaryske feardichheden.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 1 november 2026 tot en met 31 augustus 2027 in verband met vervanging bij zwangerschaps- en ouderschapsverlof.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie in het Fries weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Albert Walsweer, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer EDU 3824.
Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 26 oktober 2026. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Babs Gezelle Meerburg, lerarenopleider Fries, op telefoonnummer: 0636183492 of mailen: [email protected].

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

--