pFunctietitel: Medewerker KAMbrRecruiter: Rhobin BranderbrVacature-ID: 4409 /p pstrongKAM medewerker Veiligheid – Centrum voor Waterexpertise Innovatie /strong /p pVoor het Centrum voor Waterexpertise Innovatie (CWI) zijn wij op zoek naar een KAM medewerker Veiligheid. Je standplaats is Leeuwarden, maar je werkt ook samen met collega’s in andere regio’s. brGeen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! /p pstrongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p pAls KAM medewerker Veiligheid bewaak je de prestaties en doelen van Vitens op het gebied van kwaliteit, arbeidsveiligheid en continue verbetering. Je stimuleert teams om veiligheid en gedrag structureel te verbeteren en signaleert proactief kansen en risico’s. Daarbij durf je gevraagd én ongevraagd advies te geven en help je de organisatie om veiligheid naar een hoger niveau te brengen. /p pBelangrijke taken /p ul type="disc" li pJe bent kennishouder veiligheid voor de teams en verbindt veiligheidsambassadeurs met Team KAM. /p /li li pJe levert input en output voor het (meer)jarenplan op basis van organisatiedoelen. /p /li li pJe voert audits uit en ondersteunt bij het oplossen van complexe afwijkingen. /p /li li pJe geeft inzicht in wet- en regelgeving en weet complexe materie begrijpelijk te maken. /p /li li pJe levert inhoudelijke input op veiligheid binnen projecten en bewaakt dat KAM-aspecten goed zijn geborgd. /p /li /ul pAls KAM medewerker Veiligheid versterk jij het Team KAM binnen het Centrum voor Waterexpertise Innovatie. Het CWI bestaat uit zes teams: Bedrijfsvoering, Technologie Onderzoek, Chemie, Microbiologie, Monsterneming Controle en Beheer Drinkwaterinstallaties en Business Development. Je fungeert als spin in het web tussen deze teams en Team KAM. /p pstrongWat breng jij mee? /strong /p pWe zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat je passie hebt voor veiligheid, vindingrijk bent en energie krijgt van verbeteren en verbinden. Dat zien we terug in jouw manier van adviseren en samenwerken. Verder rekenen we op jou: /p ul type="disc" li pHBO werk- en denkniveau (MVK of HVK is een pré); /p /li li pMinimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen KAM, bij voorkeur in de watersector, laboratoriumomgeving of industrie; /p /li li pGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; /p /li li pSterke communicatieve vaardigheden en het lef om veiligheid actief op de kaart te zetten. Zo zorgen wij voor jou. /p /li /ul p strongZo zorgen we voor jou /strong /p pAls KAM medewerker Veiligheid versterk je ons voor 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul type="disc" li pTot €70.957 bruto per jaar (schaal 9), inclusief circa 15,49% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) boven op je salaris; /p /li li pMogelijkheid tot flexibel en hybride werken (thuis en op Vitens-kantoren in Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden); /p /li li p31,5 vakantiedagen; /p /li li p€1.000 ontwikkelingsbudget en ruime opleidingsmogelijkheden; /p /li /ul pEn er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar a title="" Arbeidsvoorwaarden – Drinkwaterbedrijf Vitens. /a /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong  /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Anita van der Wal via  /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong   /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).   /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  /em /p