Voor Gemeente Westerkwartier zoeken wij een Consulent Werk. De gemeente Westerkwartier wil dat iedereen kan deelnemen aan de maatschappij.
Als consulent werk help je inwoners weer perspectief te krijgen.
Je gaat samen op zoek naar de route die past bij hun mogelijkheden.
Of dat nu betaald werk, een opleiding of sociale activering is: jij ziet kansen, brengt structuur aan en begeleidt inwoners stap voor stap naar meer zelfstandigheid en participatie.
Je werkt nauw samen met collega's, Novatec en andere betrokken organisaties om inwoners de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben.
Jij houdt de regie over het traject, volgt de voortgang en durft keuzes te maken als een andere aanpak beter werkt.
Ook wanneer situaties ingewikkeld zijn, blijf je mogelijkheden zien en weet je inwoners in beweging te krijgen.
Zo draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van inwoners, maar ook aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen.

jouw profiel
Je hebt affiniteit met de doelgroep en gelooft in de mogelijkheden van mensen.
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk verbinding maakt, helder communiceert en goed samenwerkt met collega's en samenwerkingspartners.
Je blijft geduldig, hebt oog voor je omgeving en werkt doelgericht aan duurzame resultaten.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent communicatief sterk, denkt in kansen en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Je bent geduldig, collegiaal, omgevingsbewust en werkt resultaatgericht.

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een HBO-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring als consulent werk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je werkt zorgvuldig en houdt je aan geldende procedures en kwaliteitsnormen.

Functie-wensen

• We vragen je om een motivatiebrief; deze wordt meegewogen in de beoordeling. Er wordt gelet op onderbouwing, persoonlijkheid, aansluiting op het profiel en je motivatie.
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie.
• Bij voorkeur heb je ervaring bij een gemeente.
• Na de eerste selectieronde nodigen we enkele kandidaten uit voor een interview; deze gesprekken wegen mee in de beoordeling. Tijdens het interview kijken we naar persoonlijkheid, in hoeverre je bij de organisatie past en je enthousiasme.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 19-07-2026
• Opleidingsniveau HBO