Ook zonder zorgdiploma kun je als zorgassistent veel betekenen in de ouderzorgen. In het fijne thuiszorg team werkzaam in Blaricum, Eemnes en Laren is er nu plek voor een nieuwe enthousiaste collega.

Wat ga je doen

Als zorgassistent ondersteun je cliënten in hun dagelijkse verzorging. Denk aan hulp bij het opstaan, wassen, douchen, aankleden en eten. Dankzij jouw inzet starten onze cliënten de dag met een glimlach. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je altijd samenwerkt met collega’s uit het wijkteam. Je hebt een belangrijke rol in het welzijn van cliënten en draagt bij aan hun zelfstandigheid en comfort thuis.

Je werkt wisselende diensten van 7:00 tot 12:00 uur en van 17:00 - 21:00 uur waarbij je één dienst op een dag werkt. (Dit kan fluctueren door het aantal cliënten.)

In het thuiszorg team genaamd Wijkteam BEL (Blaricum, Eemnes en Laren) ben jij meer dan collega: je bent onderdeel van een hecht, betrokken en zelfstandig werkend team. Samen zorgen we ervoor dat cliënten zich gezien en geholpen voelen in hun eigen vertrouwde omgeving. Je werkt in korte routes, kent je cliënten goed en hebt écht de tijd voor persoonlijke aandacht. Collegialiteit, flexibiliteit en samenwerken staan bij ons centraal, je staat er nooit alleen voor. 

Wat breng je mee

• Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor cliënten.
• Een zorgzaam karakter en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Enthousiast en meedenkend binnen het team
• Je bent bereid om een interne cursus basiszorg te volgen (indien nog geen zorgdiploma).
• Je vindt het fijn om écht iets voor een ander te betekenen.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 20-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Michelle Stolp - Wagemaker via +31625594641. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!