Wil jij je ontwikkelen tot GZ-psycholoog? Kies voor een unieke opleidingsplek waarin je ervaring opdoet binnen de ouderenzorg én de specialistische GGZ.

Wat ga je doen

Per 1 januari 2027 bieden Amaris Zorggroep en MoleMann samen een unieke opleidingsplek aan tot GZ-psycholoog. Tijdens deze tweejarige opleiding werk je één jaar binnen de ouderenzorg bij Amaris en één jaar binnen de specialistische GGZ bij MoleMann. Zo doe je brede ervaring op met verschillende doelgroepen, behandelvormen en werkvelden.

Je komt in dienst bij Amaris voor de duur van de opleiding. De opleidingsinstelling is RINO Utrecht, accent Volwassenen en Ouderen. Je werkt 36 uur per week, waarvan 32 uur praktijkuren. Het cursorisch onderwijs start in het voorjaar van 2027.

Jouw eerste jaar: Amaris Zorggroep

Als psycholoog binnen de ouderenzorg werk je met cliënten waarbij psychische, cognitieve en lichamelijke problematiek vaak samenkomen. Je kijkt verder dan de diagnose en onderzoekt wat iemand nodig heeft om zo prettig mogelijk te kunnen leven.

Je verricht diagnostiek, behandelt cliënten en adviseert zorgteams bij complexe gedrags- en zorgvragen. Daarbij werk je intensief samen met specialisten ouderengeneeskunde, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers en andere behandelaren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en indicatiestelling.
• Het behandelen van psychische en gedragsproblematiek.
• Het begeleiden en adviseren van zorgteams bij onbegrepen gedrag.
• Het begeleiden van familieleden en mantelzorgers.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en gedragsvisites.
• Het bijdragen aan persoonsgerichte zorg met oog voor kwaliteit van leven.

Je werkt op verschillende Amaris-locaties in Gooi & Vechtstreek. Daarom is een eigen auto praktisch.

Een vakgroep waar je op kunt bouwen

Je komt terecht in een hechte vakgroep bestaande uit acht GZ-psychologen, één PIOG en één masterpsycholoog. Collega's omschrijven de sfeer als open, veilig en toegankelijk. Iedere maandag starten jullie gezamenlijk de week met een digitaal vakgroepoverleg. Daarnaast kun je deelnemen aan de EMDR-intervisiegroep en krijg je intensieve begeleiding tijdens jouw opleiding.

Jouw tweede jaar: MoleMann

In het tweede opleidingsjaar werk je binnen de specialistische GGZ bij MoleMann. Hier behandel je cliënten met uiteenlopende psychische problematiek in een ambulante setting.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten, systeemtherapeuten en vaktherapeuten. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om verschillende behandelmethodieken toe te passen.

Je houdt je bezig met:

• Diagnostiek bij onder andere ADHD, autisme en persoonlijkheidsproblematiek.
• Indicatiestelling.
• Individuele en systeembehandeling.
• Multidisciplinaire samenwerking.
• Behandeling van onder meer trauma, angst-, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen.

Binnen MoleMann krijg je veel ruimte om je eigen behandelstijl te ontwikkelen en ervaring op te doen met onder andere CGT, ACT, EMDR, schematherapie, IPT en systeemtherapie.

Wat breng je mee

Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt oog voor de mens achter de hulpvraag. Je werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines en krijgt energie van complexe vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde universitaire master Klinische Psychologie of Klinische Neuropsychologie.
• Een geldige LOGO-verklaring.
• Affiniteit met de ouderenzorg én de specialistische GGZ.
• Kennis van neuropsychologische diagnostiek en behandeling.
• Interesse in systeemgericht werken en het begeleiden van zorgteams.
• Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding.

Een basiscursus Cognitieve Gedragstherapie (CGT) en aanvullende behandelervaring zijn een pré.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een Leerwerk overeenkomst voor 36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 60 van de CAO VVT, met een maximum van € 6.171,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Annemieke Philippo via +31629393825. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

Reageren kan t/m de 23-07. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus in Laren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!