T

Tegelzetter

Talent.com

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
T

Tegelzetter

Talent.com Landgraaf (6370)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Introductie

Wil jij bouwen aan je eigen toekomst? Voor een sterk groeiende organisatie uit Parkstad, zijn wij op zoek naar een tegelzetter. Wil je meer weten over deze vacature? Lees dan snel verder. 

Functie

Als tegelzetter werk je aan diverse tegelwerkprojecten en werk je meestal zelfstandig. Je voert deze werkzaamheden uit in de nieuwbouw, renovatie en restauratie van woningen.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Je bekleed wanden en vloeren met keramische, glazen en natuurstenen tegels;
  • Tegels lijmen of vastzetten in specie;
  • Afwerken van het tegelwerk;
  • Sloopwerkzaamheden.
  • Functie-eisen

  • Jij hebt een afgerond bouw opleiding (bij voorkeur tegelzetter MBO 2 of 3) of relevante werkervaring;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B;
  • Jij bent representatief en dient als visitekaart voor de organisatie.
  • Aanbod

  • Een mooi salaris tussen €2600 en 3300 bruto per maand;
  • Een goede pensioensregeling;
  • Een goede verlofregeling;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Een goede regeling met betrekking tot vakantiedagen en vakantietoeslag;
  • Een baan met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
  • Benodigde faciliteiten om het werk goed uit te kunnen voeren.