Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kolham.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, gespecialiseerd in vermogensomvormers en automatiseringsoplossingen voor de maritieme en offshore markt. In Kolham ontwikkelen, produceren en leveren zij hoogwaardige vermogenselektronica voor energieopslag, aandrijvingen, DC-distributie, netomzetting en walstroomaansluitingen. Deze systemen worden volledig geautomatiseerd door een geavanceerd platform voor vermogens- en energiebeheer. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een innovatieve omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €5.000 per maand, biedt dit bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling, collectieve pensioenregeling en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Kolham biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan prestigieuze projecten met een duurzame impact.

Wil jij in regio Kolham tot €5.000 verdienen als Lead Engineer Power Systems? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer Power Systems ben je verantwoordelijk voor de technische uitvoering van projecten.
• Je bepaalt samen met de projectleider de strategie voor het behalen van de geplande projectresultaten.
• Je stuurt projectteams aan die bestaan uit engineers, ontwikkelaars, monteurs en inbedrijfstellers.
• Je maakt basisontwerpen en engineert cruciale ontwerpdelen.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf bij de klant en draagt bij aan een uitstekende relatie.

Functie-eisen:

• Afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek of Electrical Engineering.
• Minimaal vijf jaar ervaring in het ontwerpen van elektrotechnische installaties.
• Systeemdenker met affiniteit voor elektronica en vermogenselektronica.
• Goed analytisch vermogen, creatief en daadkrachtig.
• Bereidheid om kortdurende opdrachten in het buitenland uit te voeren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €4.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 38 vakantiedagen per jaar.
• Shifttoeslag voor onregelmatige diensten.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Winstdelingsregeling en collectieve pensioenregeling.