Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is wereldwijd marktleider in mobiele energieoplossingen en biedt tijdelijke stroomvoorziening, koeling en verwarming aan verschillende sectoren, zoals evenementen, olie en gas, industrie en bouw. Wij zijn een innovatief bedrijf met een passie voor techniek en streven naar de hoogste kwaliteit en service voor onze klanten.

Functieomschrijving

Als Werkplaatsmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van ons hoogwaardige materieel, zoals generatoren, chillers en airconditioning units. Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit en zorgt ervoor dat alle apparatuur in topconditie blijft. Daarnaast behoren ook het testen en controleren van apparatuur en het verhelpen van storingen tot jouw takenpakket.
Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het uitvoeren van standaard geplande onderhoudswerkzaamheden;
• Diagnostiek en assisteren bij defecten/reparaties;
• Inspecties;
• Fysiek beheer van apparatuur afgifte en -inname;
• Het opstellen en bijhouden van onderhoudsrapportages, werkrapporten en urenstaten;
• Ervoor zorgdragen dat de onderhoudsapparatuur op de yard binnen het werkgebied in veilige en goede staat verkeert en voldoet aan de Kwaliteit, Arbo & Milieu (KAM)-richtlijnen.

Functie-eisen

• MBO-diploma in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als monteur in een technische omgeving;
• Kennis van diesel- en elektromotoren is een pré;
• Flexibel, proactief en stressbestendig;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• VCA-diploma of bereid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende baan in een dynamische en internationale werkomgeving;
• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €4200,- en €5000,- per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling welke op kan lopen tot 7.5% afhankelijk van jouw prestaties;
• 25 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, welke jaarlijks in een gesprek besproken worden.