Functieomschrijving

• Leidinggeven aan de montage- en serviceorganisatie binnen meerdere locaties
• Aansturen van supervisors, operationele teams en externe onderaannemers
• Integreren en harmoniseren van processen, werkwijzen en organisatiestructuren
• Professionaliseren en uitbouwen van serviceactiviteiten en technische dienstverlening
• Ontwikkelen van efficiënte processen voor onderhoud, refits, 3D-scanning, testen en technische services
• Verbeteren van projectbeheersing, capaciteit, planning en voorspelbaarheid
• Implementeren van Lean-methodieken, digitalisering en datagedreven verbeteringen
• Realiseren van groei binnen nieuwe markten zoals offshore, jachtbouw en alternatieve brandstoffen
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, compliance en operationele performance
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete operationele verbeteringen
• Bouwen aan een toekomstbestendige en schaalbare technische organisatie

Functie-eisen

• HBO of WO opleiding richting Techniek, Werktuigbouwkunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ruime ervaring binnen industriële productie-, montage- of projectorganisaties
• Aantoonbare ervaring in leidinggevende functies binnen technische omgevingen
• Ervaring met procesinrichting, verandermanagement en organisatieontwikkeling
• Sterke operationele én strategische vaardigheden
• Ervaring met het aansturen van supervisors, operationele teams en externe partners
• Kennis van piping, montage, service of technische installaties is een sterke pré
• Ervaring met Lean, digitalisering en procesoptimalisatie
• Sterke communicatieve en verbindende leiderschapsstijl
• Analytisch sterk en in staat complexe organisaties te structureren
• Resultaatgericht, besluitvaardig en hands-on ingesteld

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend bruto maandsalaris tussen €6.500 en €9.000, afhankelijk van kennis, ervaring en leiderschapsniveau
• Altijd vaste banen via Trinamics, dus geen tijdelijke projecten
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze klanten
• Een strategische MT-positie met veel impact en verantwoordelijkheid
• Werken binnen een technisch hoogwaardige en groeiende industriële organisatie
• Directe invloed op organisatieontwikkeling, procesverbetering en groeistrategie
• Veel vrijheid om processen, teams en structuren verder vorm te geven
• Werken aan innovatieve projecten binnen piping, industrie, offshore en maritieme techniek
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Doorgroeimogelijkheden richting directie- of businessunitniveau
• Professionele en ambitieuze werkomgeving met korte lijnen
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschapstrainingen en strategische projecten