De werkvoorbereider Riolering & Water is betrokken bij alles wat met riolering en water te maken heeft. Binnen de gemeente Maasdriel hebben we het dan over vrijverval riolering, mechanische riolering, IBA’s, oppervlaktewater en grondwater.

Als werkvoorbereider:

• Ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van bestekken voor o.a. reinigen, inspecteren, renoveren en vervangingsprojecten;
• Dit kunnen projecten zijn op het gebied van vrijverval- en mechanische riolering, grond- en oppervlaktewater;
• Stuur je ingenieursbureaus en leveranciers aan;
• Kun je ook toezichthouden en directievoeren op bestekken;
• Lever je een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van basisriolering- en waterrioleringsplannen;
• Ondersteun je de beheerders bij de ontwikkeling van jaar- en meerjaren plannen;
• Adviseer je ten aanzien van (nieuwe) riolering en hydraulische aspecten;
• Adviseer je de beheerder om het HIOR actueel te houden;
• Begeleid je de aanvragen van nieuwe huisaansluitingen;
• Behandel je vragen en meldingen vanuit inwoners en ondernemers.

Andere taken die bij jouw werkzaamheden horen: Je bent een klankbord voor je collega’s en denkt graag mee over vraagstukken over het beheer van de openbare ruimte. Dat geldt ook voor het meedenken over beleid dat door de gemeente wordt ontwikkeld op het terrein van klimaatadaptatie, waterhuishouding, afvalwaterketen en vergelijkbare vraagstukken.

Wat breng je mee?

• Een MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van civiele techniek.
• Je vindt het vanzelfsprekend om in een team te werken.
• Je bent analytisch en denkt oplossingsgericht.
• Je voelt je eigenaar en draagt zorg voor een goede waterhuishouding en robuust (afval)watersysteem in de Gemeente Maasdriel.
• Het is een pre als je met Brutis, Autocad en/of SAM kunt werken.

Wat bieden wij jou?

Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als werkvoorbereider riolering en water kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan is een vast contract een mogelijkheid;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

 

De organisatie

De gemeente Maasdriel is een ondernemende gemeente die houdt van aanpakken. Gelegen midden in de Bommelerwaard en centraal aan de A2 tussen Utrecht en Den Bosch. Een no-nonsense organisatie die   heldere taal spreekt. Deze organisatie kent dezelfde hands-on mentaliteit en tegelijkertijd is de sfeer informeel en collegiaal. De gemeente Maasdriel heeft de ambitie om midden in de samenleving te staan. En streeft voortdurend naar een goede relatie en samenwerking met haar ondernemers en inwoners.

Het team Realisatie & Beheer is één van de 5 teams en telt 30 medewerkers. Het team bestaat uit de clusters Projecten openbare ruimte, Beheer openbare ruimte, Buitendienst, Facilitaire zaken en Vastgoed. Deze vacature valt binnen het cluster Beheer openbare ruimte.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Heidi van den Oord (Senior beleidsadviseur openbare ruimte) via 14-0418 of [email protected].

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar onze HR-adviseur Mieke Bruins, [email protected]

De vacature is zowel voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

We waarderen het dat je meedenkt maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.