Taken en verantwoordelijkheden
Sta jij stevig wanneer de sfeer omslaat? Breng jij structuur en duidelijkheid op momenten dat spanning oploopt? En zie jij wat er écht speelt achter het gedrag? Dan ben jij de begeleider die deze cliënten naast zich nodig hebben!
Waarom deze baan bij jou past?

Je werkt op woonzorgpark Thedingsweert in Tiel: zes woningen en een dagbestedingslocatie waar we intensieve begeleiding bieden aan cliënten met een licht tot ernstige verstandelijke beperking.

In deze woning wonen zeven cliënten met een intensieve begeleidingsvraag en dubbeldiagnostiek. De dynamiek kan soms stevig zijn, daarom zoeken we collega’s die nuchter, stressbestendig en daadkrachtig zijn.

Of je nu starter bent of ervaren begeleider: jouw frisse blik en aanpakmentaliteit zijn welkom. Je komt terecht in een hecht team dat elkaar scherp houdt en samen de schouders eronder zet.

Wat ga je doen?

Je werkt met cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking die intensieve begeleiding nodig hebben, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek.

Jij zorgt voor duidelijkheid, grenzen en voorspelbaarheid. Je blijft rustig, ook als gedrag intens wordt en je blijft kijken naar de mens achter de reactie.

Je herkent signalen, grijpt op tijd in en weet precies wanneer je doorpakt of juist afschakelt.

Wat heb je nodig?

Ontwikkeling gaat in kleine stappen. Soms vooruit, soms even terug. Jij blijft gericht, consequent en geduldig, en je werkt op de lange termijn.

We werken volgens het workhome principe: je begeleidt cliënten zowel in de woning als tijdens dagbesteding. Dat betekent meedoen, meebewegen en actief werken aan een voorspelbare dag - van buitenactiviteiten tot praktische taken.

Verder werk je nauw samen met familie, collega’s en andere disciplines. Samen bouw je aan een stabiele en veilige omgeving waarin cliënten kunnen groeien. 

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. 

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information