Gemeente Katwijk

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Gemeente Katwijk – Katwijk Zh (2224EW)
Jurist Handhaving
Gemeente Katwijk bestaat voor én door bewoners. Dat betekent dat we bij geschillen en misverstanden het probleem samen moeten oplossen. Als jurist handhaving zorg jij ervoor dat elke burger zich veilig en gerepresenteerd voelt. En dat ze bij conflicten op jou kunnen rekenen voor een eerlijke en transparante afhandeling. In ruil daarvoor krijg jij waardevol en interessant werk, waarmee jij van onze gemeente een prettige woonomgeving maakt.
De uitdaging in jouw werk heeft te maken met de zwaarte van de processen. Je controleert of wet- en regelgeving is nageleefd en je verifieert uitspraken, acties en resultaten op juridische correctheid. Op basis daarvan stel je een oplossing voor en communiceer je die naar de betrokkenen. Indien nodig geef je een waarschuwing en zoek je overeenstemming met het college om eventueel een handhavingsprocedure te starten. Je behandelt bezwaar, beroep en hoger beroep: vaak complexe zaken met bestuurlijke of politieke belangen. Jouw werk is enorm afwisselend. Het ene moment overleg je met toezichthouders, het andere moment krijg je een telefoontje van de burgemeester met een dringende vraag. Je houdt je bezig met uiteenlopende zaken binnen de gemeente: denk hierbij aan illegale bewoning of een illegaal geplaatst bouwwerk. Bebouwing op het Katwijkse strand geeft unieke situaties.
En waar haal je voldoening uit bij dit werk? Dat verkrijg je uit de resultaten die jij kunt bereiken. Je probeert altijd voor zoveel mogelijk partijen een goede oplossing te vinden. En het is fijn wanneer je een burger goed hebt kunnen helpen met een handhavingsverzoek.
Daarnaast hou je je als jurist handhaving bezig met:
Jouw team
Je vindt het gemeentehuis op een mooie centrale plek in Katwijk. Parkeerproblemen? Die zal je hier niet hebben, met onze eigen parkeergarage. Jouw nieuwe werkplek is bij het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Toegankelijke, transparante en betrouwbare mensen. Door gewoon te doen wat we beloven en door iedereen gelijkwaardig en met respect te behandelen. En door zorgvuldig om te gaan met informatie die onze burgers aan ons toevertrouwen. We zijn persoonlijk en menselijk, zowel intern als extern. We gaan fysiek meer naar buiten en we verbinden in de samenleving. Zo werken we met trots samen aan het Katwijk van vandaag, maar ook aan het Katwijk van de toekomst. Daar doen we het voor!
Het cluster VTH bestaat uit 50 medewerkers. Onze gezamenlijke missie: een veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving voor iedereen in Katwijk. We hebben oog voor de samenleving, maar ook voor elkaar en voor wat zich afspeelt in het leven buiten het werk om. Nu zijn al onze personeelsactiviteiten even online, straks hopen we elkaar weer te ontmoeten voor een kookworkshop, pubquiz en verjaardagen.
Jouw visitekaartje
Jij hebt al van alles voorbij zien komen. Van zeer complexe zaken met ingewikkelde bestuurlijke verhoudingen tot eenvoudige processen. Je bent zelfverzekerd, kalm en houdt van je werk. Je team komt naar jou toe met uiteenlopende vragen. Met plezier beantwoord je die. Je begeleidt jonge juristen en geeft graag jouw opgedane lessen door. Elke zaak krijgt je onverdeelde aandacht en sympathie. Daarbij zoek je als eerste naar een oplossing waar zoveel mogelijk partijen tevreden mee zijn. Dat lukt niet altijd. Je kunt daarom ook op een professionele manier mensen informeren over het besluit. Als jurist handhaving heb jij:
Wat wij jou bieden
Met jouw baan als jurist handhaving creëer je impact voor de inwoners van de gemeente Katwijk. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kan je rekenen op:
Hoe je kunt solliciteren
Past deze functie van jurist handhaving bij jou? Stuur dan je motivatie en cv op vóór 30 april 2021 via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton. Daarna sluiten we de vacature.
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en het team? Neem dan contact op met Miriam van den Oever, Jurist Handhaving via 06-22547681. Heb je vragen over de procedure en het arbeidsvoorwaardenpakket? Neem dan contact op met Elske Beukers, Recruiter, via 06-44391693.
Let op: geschikte kandidaten nodigen wij tussentijds uit.
De gesprekken staan gepland op 4 mei 2021 (1e ronde) en 11 mei 2021 (2e ronde). Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 18 mei 2021.
Vanwege Covid-19 zullen alle sollicitatiegesprekken online verlopen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.