Beleidsregisseur Participatie en Schuldpreventie

32 uur per week, Katwijk

Katwijk groeit. Om onze kerntaken goed uit te voeren en ambities waar te maken, breiden wij ons team flink uit. Wil jij samen met gedreven professionals verder bouwen aan een sterke samenleving? Geef je loopbaan een impuls en word onze collega!

Wat ga je doen

In deze functie draag je niet alleen bij aan de begeleiding van mensen naar werk, maar ook dat wordt voorkomen dat mensen in de schuldhulpverlening terecht komen. In jouw portefeuille zitten onder andere de volgende onderwerpen: het ontwikkelen en implementeren van beleid om mensen te begeleiden naar de arbeidsmarkt, het opstellen van regionale plannen op het gebied van arbeidsmarktbeleid, en de implementatie en monitoring van de vroegsignalering op grond van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Samen met het cluster Beleid Sociale Leefomgeving werkt je aan de integrale opgaven van de Maatschappelijke Agenda.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt, samen met regiogemeenten, werkgevers, inwoners en (regionale) maatschappelijke organisaties, meerjarenbeleid op het gebied van participatie in samenhang met inkomensbeleid, de Wmo en het onderwijsbeleid. Het beleid dat je ontwikkelt heeft een integraal, domeinoverstijgend en strategisch karakter. Je betrekt de verschillende partners met diverse belangen bij dit proces.
• Je vertaalt de resultaten daarvan naar concrete beleid(sregels) en verordeningen. Ook stem je het beleid en de uitvoering daarvan af met regiogemeenten, contract- en subsidiepartners, waarbij je rekening moet houden met tegengestelde belangen. Je zorgt dat er afstemming plaatsvindt met de verschillende partners van de Maatschappelijke Agenda.
• Je ontwikkelt beleid en maatregelen om de kosten binnen de Participatiewet te beheersen. Daarbij maak je gebruik van wetenschappelijke kennis over effectiviteit van beleid en monitor en meet je effecten van nieuw beleid.
• Als dé gesprekspartner over de Participatiewet en schuldpreventie voor o.a. management en bestuur signaleer je belangrijke ontwikkelingen en draag je oplossingsrichtingen aan. Ook vertegenwoordig je Katwijk op dit onderwerp binnen regionale samenwerkingsverbanden.

Jouw visitekaartje

Je zet jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen graag in voor iets betekenisvols. Je gelooft – net als wij – in de kracht van initiatieven vanuit de maatschappij. Je houdt jezelf goed op de hoogte, signaleert belangrijke ontwikkelingen en zet urgente onderwerpen de agenda. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met sleutelfiguren. Je realiseert effectieve samenwerkingsverbanden, ook in een speelveld met tegengestelde belangen. Je focust op het resultaat en daarbij durf je van de gebaande paden af te wijken. Je schakelt snel en communiceert makkelijk en helder. Met jouw politieke sensitiviteit weet je gemakkelijk met maatschappelijk gevoelige onderwerpen om te gaan.

Wat wij van je vragen

Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende van je:

• Je beschikt een afgeronde wo-opleiding, aangevuld met kennis en ervaring over de Participatiewet (re-integratie en arbeidsmarktbeleid) en schuldpreventie;
• Je neemt ten minste 5 jaar recente werkervaring als beleidsadviseur of –regisseur op het onderwerp Participatiewet mee;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden.

Wat bieden we

We bieden je betekenisvol werk met impact. Verder maak je onderdeel uit van een gedreven team van professionals, waarin je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt. Naast een tegemoetkoming in reiskosten en een ABP-keuzepensioen doen wij je het volgende aanbod:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 u/wk)
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je in vast dienst.
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken

Reageren

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Elske Beukers 06-44391693. Elske is Recruiter en vertelt je graag over deze functie, het team, de procedure en het arbeidsvoorwaardenpakket.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 april 2021 (1e ronde) en op 29 april 2021 (2e ronde). Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 30 april 2021.

Let op: geschikte kandidaten nodigen wij tussentijds uit.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 18 april 2021, want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.