Manager Projectbeheersing

32 – 36 uur per week

Wat ga je doen

Als kloppend hart van onze projecten richt jij je op de integrale beheersing van risico’s en beheersaspecten (GOTIK). Dankzij jou blijven wij ‘in control’. Daarbij focus je je niet alleen op de projecten zelf, maar draag je ook bij aan de verbetering van ondersteunende processen (o.a. financiën) in de organisatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden in deze functie:

• je initieert en coördineert het risicomanagement via het beleggen van risicosessies, het bewaken van processen en het voorstellen van adequate beheersmaatregelen.
• je stemt beheersaspecten, zoals de planning, af binnen de projectgroep, de gemeentelijke organisatie en met externe partners.
• je coördineert de totstandkoming van projectrapportages, gericht op de verschillende beheersaspecten.

Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO)

Als expertisecentrum ligt onze focus op het verbeteren van de slagkracht en beheersing van projecten, programma’s en opgaven. Ofwel, alles wat niet behoort tot gemeentelijke kerntaken, maar wel cruciaal is voor de realisatie van onze ambities. Wij werken met de IPM-methodiek. Je werkt samen met vier collega’s en de projectleiders aan ruim 40 projecten die variëren in omvang. Van de aanleg van een rotonde tot de realisatie van een nieuwe woonwijk. Wij begeleiden ook de uitvoer van programma’s in het sociaal domein, voortkomend uit de Maatschappelijk Agenda van Katwijk.

Jouw profiel

Je floreert in een complexe, dynamische omgeving met een hoog ambitieniveau. Als geen ander onderken je het belang van heldere en meetbare doelstellingen. Je werkt realistische actieplannen uit en stemt deze systematisch af met alle betrokken partijen. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit in je werk, niet alleen resultaat telt, maar juist ook de onderliggende processen. Je regelt zaken vooraf liever in een keer goed dan dat je steeds brandjes blust. Dat betekent ook dat je anticipeert op knelpunten en belemmeringen. Je daagt collega’s uit om verantwoordelijkheid te nemen en stuurt waar nodig bij.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken iemand die zich voortdurend wil ontwikkelen en samen met anderen zoekt naar effectieve oplossingen. Wij denken dat je daarvoor moet beschikken over de volgende kenmerken:

• je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• je neemt minimaal drie jaar ervaring mee als projectcontroller, manager projectbeheersing of vergelijkbaar;
• relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of binnen een semi-overheidsorganisatie beschouwen wij als pre.

Wat wij je bieden

Dankzij onze ambities ligt er een enorme projectportefeuille in het vooruitzicht. Grote opgaven waarmee we Katwijk voorbereiden op de toekomst. Maar ook opgaven die vragen om een strakke beheersing. Kortom, wij bieden je werk dat er toe doet. Daar zetten we natuurlijk graag prima arbeidsvoorwaarden tegenover:

• jouw salaris bedraagt maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11 o.b.v 36 u/wk).
• je ontvangt een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen.
• je bouwt een keuzepensioen op bij ABP.
• je krijgt een mobiele telefoon en laptop tot je beschikking.
• je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je daarna direct een vast dienstverband.

Reageren

Voor meer informatie over deze vacature mail of bel je Caroline Slagt (06-28478175). Caroline is clustermanager en vertelt je graag mee over haar team, de opgaven en jouw bijdrage aan de organisatie. Wil je direct solliciteren? Stuur ons dan jouw cv met een korte motivatie. Doe dit uiterlijk 19 september a.s., want dan sluit de reactietermijn.

Solliciteer nu via het sollicitatieformulier door te klikken op de solliciteerbutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.