Als projectontwikkelaar coördineer je het volledige ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten, van acquisitie tot realisatie.

Je zorgt voor de continuïteit van de bouwstroom en onderhoudt afstemming met overheidsinstanties, adviseurs en andere betrokkenen.

Je taken omvatten het actief zoeken naar nieuwe bouwlocaties en kansen op de mark. Verder neem je deel en begeleidt je tendertrajecten in de regio. Ook voer je marktonderzoek en concurrentieanalyses uit. Je onderhoudt relaties met alle betrokkenen bij het project, coördineert het ontwerpproces en waarborgt kwaliteitsnormen.

Daarnaast bewaak je het ontwikkelproces, houdt rekening met planning en budget en stuurt het ontwikkelteam aan. Je werkt samen met gemeentelijke instanties en adviseurs, begeleidt juridische processen en vergunningstrajecten en integreert duurzaamheidsaspecten in het ontwikkelproces.

Als projectontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de opstart van het verkoopproces en draag je zorg voor de benodigde documentatie en draag je dit over aan de verkopende makelaar. Ook verzorg je de participatie gedurende het ontwikkelproces.

• Beschikt over 3–5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• In het bezit is van een afgeronde HBO Bouwkunde of vergelijkbare opleiding;
• Beschikt over technische kennis;
• Goed tot zijn recht komt in een commerciële organisatie;
• Kennis van en ervaring heeft met vergunningsprocedures en de geldende wet- en regelgeving;
• Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Een netwerk in de bouw- en vastgoedsector heeft of beschikt over de capaciteit om deze op te bouwen.

De opdrachtgever verkoopt en verhuurt woningen en bedrijf onroerend goed. Het is een gezellig bedrijf waarin zij bouwontwikkeling, nieuwbouw, vastgoedbeheer en makelaardij combineren.

• Arbeidsvoorwaarden passend bij jouw opleiding en ervaring o.b.v. CAO Bouw (UTA);
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng in een informeel en laagdrempelig bedrijf;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis of Z&Z;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, welke niet vervallen;
• Auto, telefoon en tablet van de zaak;
• Iedere week vers fruit;
• Een ergonomische werkplek waar je zittend of staand kan werken;
• De leuke activiteiten buiten werktijd;