T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com

Permanent
2 maanden geleden
Quality engineer

Quality engineer

Raaak Personeel

Permanent
over ongeveer 2 uur
Transportplanner

Transportplanner

Raaak Personeel

Permanent
over ongeveer 2 uur
Logistiek teamleider

Logistiek teamleider

Raaak Personeel

Permanent
over ongeveer 2 uur
Logistiek medewerker zaterdagkracht

Logistiek medewerker zaterdagkracht

Raaak Personeel

Permanent
over ongeveer 2 uur
Bijbaan schoonmaker

Bijbaan schoonmaker

Raaak Personeel

Permanent
over ongeveer 2 uur
Installatiemonteur cv & warmtepompen

Installatiemonteur cv & warmtepompen

Raaak Personeel

Permanent
over ongeveer 2 uur
Sim support specialist

Sim support specialist

Yource

Permanent
over ongeveer 1 uur
Klantadviseur energieservice

Klantadviseur energieservice

Yource

Permanent
over ongeveer 1 uur
Service medewerker energie

Service medewerker energie

Yource

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Servicemonteur buitendienst

Jobster

Permanent
over 28 minuten
T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com Kapelle (4420)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Motivatiebrief is verplicht


Jij maakt als Senior Business Analist impact op de grote transitie binnen de pensioenuitvoering bij Achmea in Zeist. In deze rol neem jij de leiding over het borgen van kwaliteit en risicomanagement. Jij bent de drijvende kracht die processen structureert en de implementatie en nazorg vlekkeloos laat verlopen.


Jouw belangrijkste resultaten:


  • Het doorgronden van de huidige processen en het ontwerpen van de nieuwe, toekomstgerichte situatie.

  • Het opstellen van heldere werkinstructies en procesbeschrijvingen op basis van de gestelde requirements.

  • Het in kaart brengen van wijzigingen en het bepalen van de exacte impact op de pensioenuitvoering.


Voor het succesvol uitvoeren van deze functie breng jij specifieke kennis en expertise mee binnen de pensioenketen:


  • Ervaring met businessanalyses van het proceslandschap binnen een pensioenuitvoeringsorganisatie, op zowel inhoudelijk als financieel vlak.

  • Ervaring met business-implementaties en minimaal drie omvangrijke changetrajecten.

  • Ervaring met requirements- en risicomanagement.