Een goed draaiende werkplaats vraagt om overzicht, technische kennis en duidelijke aansturing. Als Chef Werkplaats zorg je ervoor dat alles klopt: van planning en onderhoud tot storingen en teamcoördinatie. Je werkt zelf actief mee en bent hét technische aanspreekpunt binnen de organisatie.

Waar ga je werken?

Deze organisatie is actief in aanleg en onderhoud van groenprojecten door heel Nederland. Met een groot en betrokken team wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende projecten, variërend van bedrijfsterreinen en vakantieparken tot openbare ruimtes en particuliere omgevingen.

Wat ga je doen?

Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de werkplaats. Je geeft leiding aan een team monteurs en werkt zelf ongeveer 50% van de tijd mee aan onderhoud en reparaties.
Je zorgt ervoor dat materieel veilig, efficiënt en inzetbaar blijft en denkt actief mee over verbeteringen en vernieuwing. Dankzij jouw overzicht en aanpak verloopt het werk soepel, ook wanneer de druk toeneemt.

Wat ga je precies doen?

Aansturen en begeleiden van het team werkplaatsmonteurs

Zelf uitvoeren van onderhoud, reparaties en keuringen

Oplossen van storingen in de werkplaats en op locatie (pechhulp)

Uitvoeren van digitale diagnoses en storingsanalyses

Technisch beheer van materieel voor groenvoorziening en grondbewerking

Afstemmen met planning en materiaalbeheer

Verbeteren en optimaliseren van werkprocessen

Bewaken van kosten en budgetten

Adviseren over vervanging en vernieuwing van machines

Aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en management

Toezien op veiligheid en naleving van Arbo-richtlijnen

Administratief vastleggen van werkzaamheden

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Ervaring in een technische en aansturende functie

Sterk in organiseren en overzicht houden

Praktische en oplossingsgerichte instelling

Technisch inzicht en ervaring met onderhoud en storingen

Stressbestendig en besluitvaardig

Certificaten (of bereid deze te behalen):

VCA VOL

Rijbewijs (bij voorkeur BE)

Heftruckcertificaat

BHV

Keurmeester certificaat

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Marktconform salaris passend bij ervaring.

Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km).

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

Goede pensioenregeling.

Winstdelingsregeling.

Niet-ziek bonus van € 226,89 netto.

Aanbrengbonus van € 1.250 bruto.

Mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei.

Werken in een informele en betrokken werkomgeving.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Goede werksfeer

Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures