Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę;
• wynagrodzenie 650-720 EUR netto / tydzień, w zależności od doświadczenia;
• zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
• składki społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę;
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;
• płatny urlop zgodnie z prawodawstwem Holandii;
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy;
• wsparcie ze strony naszych konsultantów;
• nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV oraz innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia).

Główne obowiązki:

• montaż i łączenie sekcji statków przez spawanie;
• przygotowanie i czyszczenie powierzchni metalowych przed i po procesie spawania;
• wykonywanie innych prac związanych ze spawaniem zgodnie z technicznymi specyfikacjami projektu;
• przestrzeganie norm bezpieczeństwa w pracy specyficznych dla stoczni.

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym;
• doświadczenie w branży;
• ważne uprawnienia spawalnicze;
• prawo jazdy kategorii B;
• oraz samochód do dojazdu do pracy - atut.

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.