Wat ga je doen

Je bent veel aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht over het productieproces en grijpt in wanneer dat nodig is. Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat mensen, machines en processen optimaal samenwerken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• aansturen, coachen en begeleiden van een team van ongeveer 16 medewerkers
• zorgen voor een goede personeelsplanning en teamontwikkeling
• bewaken van de productieplanning en voortgang van het proces
• tijdig nemen van beslissingen om continuïteit van productie te waarborgen
• monitoren van productieapparatuur en afstemmen van onderhoud met de technische dienst
• analyseren van storingen of afwijkingen en inzetten van verbeteracties
• samenwerken met andere teamleiders aan procesverbeteringen
• toepassen van verbetermethodieken zoals 5S, RCA en Daily Management
• toezien op veiligheid, orde en netheid op de werkvloer

Je rapporteert aan de productiemanager en werkt in een 5-ploegenrooster.

Wat wij vragen

Je bent een leidinggevende die dicht bij de werkvloer staat en medewerkers weet te motiveren. Je combineert organisatorisch inzicht met een praktische aanpak en weet hoe een productieomgeving werkt.

Daarnaast neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• ervaring met leidinggeven binnen een productieomgeving
• bij voorkeur ervaring in de levensmiddelenindustrie
• ervaring met het leiden van dagstarts en operationele overleggen
• sterke organisatorische vaardigheden en goed prioriteiten kunnen stellen
• een proactieve, ondernemende en oplossingsgerichte werkhouding
• stressbestendigheid en nauwkeurigheid
• een sterke focus op veiligheid en kwaliteit

Wat wij bieden

Je komt te werken in een moderne productieomgeving binnen een organisatie waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Binnen deze rol krijg je de ruimte om jouw leiderschap verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verbetering van processen en teams.

Daarnaast bieden wij:

• een salaris tussen €4.800 en €5.700 bruto per maand (inclusief ploegentoeslag)
• ploegentoeslag voor het werken in een 5-ploegendienst
• een uitdagende rol met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling
• een vitaliteitsbijdrage van €200 netto per jaar of korting op een sportabonnement
• mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training
• een professionele werkomgeving binnen een stabiele productieorganisatie

Waar ga je werken

Deze werkgever is een snel groeiende, dynamische en internationaal georiënteerde zuivelonderneming. Kenmerkend voor deze werkgever is dat ze een open, nuchtere, maar vooral ook ondernemende bedrijfscultuur hebben. Bij deze werkgever zijn ze altijd bezig met de volgende stap op weg naar verbetering.         De productie van kindervoeding is hun kernactiviteit. Een interessant, maar vooral ingewikkeld en delicaat proces. Daarom leggen ze de lat hoog, of het nu gaat om de kwaliteit van de productiefaciliteiten of de kwaliteit van de medewerkers. Dit wordt gedaan door groei en ontwikkeling te voeden. Bij deze werkgever is dan ook volop ruimte om talenten te ontplooien en kansen te benutten. Zo werken ze samen aan een gezonde toekomst voor de baby’s en kinderen die opgroeien met producten uit hun fabrieken en daarmee aan het succes van de organisatie.        Deze organisatie in Nederland telt ruim 500 medewerkers verdeeld over 4 productielocaties. Deze werkgever is volop aan het groeien, waardoor er goede doorgroeimogelijkheden zijn. Op één van de productielocaties zijn ze op zoek naar een maintenance manager die kan adviseren en ondersteunen bij de investeringen en projecten die momenteel gaande zijn door de groei.