Ben jij een gedreven verpleegkundig specialist met een passie voor specialistische en uitdagende zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Sta je te popelen om samen met een toegewijd team van professionals bij te dragen aan de gezondheid van een diverse en bijzondere groep cliënten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?

Als onze nieuwe verpleegkundig specialist AGZ word je onderdeel van ons medisch team van expertisecentrum Advisium Julianadorp. Het team bestaat uit artsen VG, verpleegkundig specialisten AGZ, & GGZ, huisartsen(achterwacht) basisartsen, doktersassistenten en een secretaresse. 

Het medisch team is onderdeel van expertisecentrum Advisium Noord-Holland. Advisium bestaat daarnaast uit een gedragswetenschappelijk team, een paramedisch team en een team geestelijke verzorging. 
 
Advisium biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking en ondersteuning aan het cliëntsysteem. Expertisecentrum Advisium is onderdeel van ’s Heeren Loo. Met ruim 1200 deskundigen zijn we het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de VG en LVG. 

Bij ’s Heeren Loo Noord-Holland wonen 375 cliënten op het woonzorgpark Noorderhaven te Julianadorp. Ruim 300 cliënten wonen in de regio Noordwest Nederland. De woningen binnen Noordwest Nederland liggen verspreid van Driehuis tot op Texel. De cliëntgroep is zeer gevarieerd, van kinderen tot ouderen met (psycho)geriatrische zorgbehoefte en van cliënten met een lichte verstandelijke beperking psychiatrische problemen of een ernstige meervoudige beperking. De problematiek is veelal complex van aard.  

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap. 

Hoe ga je helpen?

Als verpleegkundig specialist AGZ lever je primair een bijdrage aan de continuïteit van de medisch zorgverlening en secundair aan de verpleegkundige zorgverlening door middel van het verrichten van medische en specialistisch verpleegkundige taken. Dit doe je in directe samenwerking met gedragswetenschappers, artsen VG en huisartsen. Je bent zelfstandig behandelaar en verleent geprotocolleerde medische zorg aan cliënten met een combinatie van een verstandelijke beperking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de integraliteit van het behandelproces en coördineer je de behandeling en zorgverlening. 

Je werkt in multidisciplinair verband. Gezamenlijk lever je een bijdrage aan de kwaliteit van de verpleegkundige en medisch zorg en aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo. Je hebt de mogelijkheid om met collega’s en deskundigen met aanvullende expertise te overleggen. Je bent verantwoordelijk voor een behandeling volgens de normen van de beroepsgroep, de WGBO, de WZD en de professionele standaard, aansluitend bij de specifieke situatie van de cliënt en binnen de kaders van de organisatie. 

Er is veel ruimte voor het ontwikkelen van zorg en ook voor persoonlijke ontwikkeling, door je actief in te zetten in team overstijgende taken. 

Dit ben jij

Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist, je beschikt over een afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice.  

Daarnaast: 

• sta je geregistreerd als VS-AGZ in het VS register.
• heb je passie voor het werken met mensen met een verstandelijke beperking met verschillende niveaus.
• ben je flexibel, proactief en in staat om zelfstandig te werken.
• bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden.
• je hebt samenwerken hoog in het vaandel staan.
• lukt het om laagdrempelig contact met cliënten, wettelijk vertegenwoordigers en begeleiders te onderhouden. 

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid naar onbepaalde tijd.
• Uren en dagen in overleg.
• Een boeiende en uitdagende functie binnen een innovatieve zorgomgeving.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een inspirerende werkcultuur gericht op samenwerking en betrokkenheid.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en PBL-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.