h1bOver de functie /b /h1 pAls hoofd personeelszaken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en optimaliseren van de HR-processen binnen een internationale organisatie met een technisch karakter. Met jouw expertise zorg je ervoor dat het HR-landschap, dat momenteel in ontwikkeling is, wordt ingericht voor de toekomst. Je werkt nauw samen met de directie en lijnmanagement om de groei en organisatieontwikkeling te ondersteunen. /p Wat ga je doen:ulliBeheren en optimaliseren van HR-processen en -systemen, waaronder AFAS. /liliOndersteunen bij verzuim- en personeelsdossiers en het beheren van HR-data. /liliAdviseren van directie en lijnmanagement over strategische HR-vraagstukken. /liliCoördineren van payroll en het waarborgen van een correcte HR-administratie. /liliFungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pDeze internationaal opererende, technisch gedreven organisatie heeft haar hoofdkantoor in Joure en telt ongeveer 100 collega’s. Vanuit Joure bedien je klanten in Europa, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Afrika. De ambitie is om de komende jaren verder te bouwen aan een professionele, toekomstbestendige HR-organisatie. /ppJe werkt in een nuchtere, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen naar directie en finance. Het HR-landschap, met AFAS als basis, is volop in ontwikkeling, waardoor er ruimte is voor verbetering en eigen inbreng. /p h1bFunctie eisen /b /h1 pWe zoeken een proactieve HR-professional die ervaring combineert met een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor procesoptimalisatie. /pulliHBO-diploma in HRM of een vergelijkbare richting. /liliErvaring met HR-administratie en personeelsmutaties. /liliBekend met werken in AFAS en beheren van HR-data. /liliKennis van payrollprocessen en ondersteuning bij verzuimdossiers. /liliVloeiend Nederlands; Engels en/of Duits is een pré. /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pBij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving, waar jouw expertise en ideeën bijdragen aan de verdere professionalisering van onze HR-organisatie. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. /pulliSalaris tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand. /liliEen jaarcontract met uitzicht op vast /liliWerkweek van 28 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur. /liliVolledig op kantoor in Joure, goed bereikbaar met de auto. /liliGratis parkeergelegenheid en reiskostenvergoeding op basis van afstand. /liliRuimte om HR-processen te optimaliseren en te professionaliseren. /li /ul