Wat je gaat doen Als projectleider renovatie & onderhoud ben jij verantwoordelijk voor meerdere projecten tegelijk. Je schakelt tussen werkvloer, kantoor en opdrachtgever en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.Je houdt je bezig met:

• Coördineren van renovatie- en onderhoudsprojecten (o.a. VGO);
• Aansturen van uitvoerders, teams en onderaannemers;
• Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid;
• Zorgen voor een efficiënte inzet van mensen en middelen;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers;
• Signaleren en bijsturen waar nodig.

Waarom dit bij je past

• Je houdt van structuur en overzicht;
• Je werkt graag planmatig en gestructureerd;
• Je voelt je prettig in een rol met duidelijke verantwoordelijkheid;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.

Jij bent degene die zorgt dat projecten niet alleen draaien, maar ook voorspelbaar en strak georganiseerd blijven.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €3.800 en €4.100 bruto per maand (o.b.v. 38 uur);
• 27 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering volgens CAO;
• Pensioenopbouw;
• Uitzicht op vast dienstverband;
• Ontwikkelmogelijkheden via interne academy;
• Mogelijkheid tot certificaten en opleidingen;
• Werken in een nuchtere, stabiele organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren projectleider die overzicht houdt en teams effectief aanstuurt.

• Ervaring in de bouw of vergelijkbare functie;
• Leidinggevende kwaliteiten en sterk overzicht;
• VCA-VOL of bereid dit te halen;
• Rijbewijs B (BE is een pré);
• Hoogwerkercertificaat of bereid dit te halen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een familiebedrijf dat al ruim 45 jaar actief is in de bouw en de afgelopen jaren flink is gegroeid. Met circa 180 medewerkers is het groot genoeg voor mooie projecten, maar klein genoeg om snel te schakelen. De cultuur is nuchter, duidelijk en praktisch: afspraken nakomen en gewoon goed werk leveren.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van een persoonlijke werksfeer en professionele groei. Denk aan een interne academy, mogelijkheden om certificaten te behalen en een cultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast worden er regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.

Klinkt dit als een plek waar jij wil werken? Laat het ons weten!