T

Financial controller | hoofd administratie & control

Talent.com

Permanent
25 dagen geleden
Customer service medewerker

Customer service medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Operator verpakkingsmachine

Operator verpakkingsmachine

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Service monteur afvalinzamelingsoplossingen

Service monteur afvalinzamelingsoplossingen

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Customer service medewerker

Customer service medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Medewerker contractbeheer

Medewerker contractbeheer

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Business controller

Business controller

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Operator food

Operator food

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Klantenservice medewerker pwn hybride

Klantenservice medewerker pwn hybride

Yource

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Klantadviseur zorgverzekeringen

Klantadviseur zorgverzekeringen

Yource

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
Klantenservicemedewerker rabobank málaga

Klantenservicemedewerker rabobank málaga

Yource

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
T

Financial controller | hoofd administratie & control

Talent.com IJsselstein (3400)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever, een groeiende organisatie binnen de techniek en groentechniek. Deze organisatie combineert vakmanschap, service en technische kennis binnen een informele familiebedrijfscultuur. Kwaliteit, klantgerichtheid en samenwerken staan centraal.


De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een praktische instelling en veel betrokkenheid tussen collega’s. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en denken actief mee over verbeteringen binnen de organisatie. Dankzij de combinatie van groeiambities en een nuchtere werksfeer krijg je veel ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Als Hoofd Administratie & Control ben jij verantwoordelijk voor de financiële administratie én de financiële koers van de organisatie. Je zorgt voor betrouwbare cijfers, scherpe rapportages en heldere stuurinformatie voor directie en aandeelhouder. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en de verdere groei van de organisatie.


Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beheren en optimaliseren van de volledige financiële administratie;

• opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages; • beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie;

• bewaken van budgetten, marges en kosten;

• adviseren van directie over financiële en strategische vraagstukken;

• verzorgen van salarisadministratie en personeelsdossiers;

• coördineren van facilitaire zaken zoals leveranciers, IT-partners, wagenpark en kantoorbeheer;

• verzorgen van compliance en externe rapportages richting bijvoorbeeld CBS, KvK en verzekeraars.


Je werkt binnen een compacte organisatie met korte lijnen. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Functie-eisen

Je hebt ervaring binnen finance of control en voelt je prettig in een brede functie met veel verantwoordelijkheid, waarbij je moeiteloos schakelt tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies. Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en functioneert goed binnen een dynamische organisatie. Daarnaast beschik je over:


  • Een afgeronde hbo-opleiding in financiële of bedrijfskundige richting;
  • Heb je circa 5 tot 10 jaar ervaring binnen een brede finance- of controlfunctie;
  • Je bent sterk in Excel, werkt datagedreven en hebt ervaring met Bever Software of Exact;
  • Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
  • Ervaring met HR- of salarisadministratie en dataverwerking is een pre;
  • Heb je daarnaast gewerkt binnen een technische of groeiende organisatie, dan sluit dat goed aan bij deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

• een salaris tussen de € 4.500 en € 5.500 bruto per maand;

• een functie voor 24-32 uur per week;

• hybride werken waarbij je 80% op kantoor werkt en 20% vanuit huis;

• een laptop van de zaak;

• een pensioenregeling;

• een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling;

• veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een informele organisatie.