Wat doe je als

Verzorgende IG bij het W.F. Visserhuis?

Als verzorgende IG help je onze bewoners bij de dagelijkse zorg en hebt oog voor hun welzijn door de dag heen. Je weet wat zij aan aandacht, zorg en begeleiding nodig hebben en je draagt zelfstandig actief bij aan het zorgplan en de uitvoering hiervan. Daarnaast voer je overleg met behandelaars en collega’s en heb je contact met de familieleden van onze bewoners.

Waar kom je te werken?

Het W.F. Visserhuis is een woonzorgcentrum in IJmuiden Noord voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen. We bieden hen -uurs zorg, begeleiding en dagelijkse activiteiten. De cultuur in ons huis is typisch IJmuidens: levendig, informeel, eerlijk en direct. Samen met vrijwilligers en mantelzorgers doen we er alles aan om het bewoners naar de zin te maken. Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, gezelligheid en samen leuke dingen doen. Daar gaat het ons om. Kom jij ook het verschil maken door plezier te hebben in je werk en een band op te bouwen met de bewoners? 

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt het diploma Verzorgende IG niveau 3

Je hebt affiniteit met de specifieke doelgroep van geronto-psychiatrische (GP) cliënten en NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel)

Daarnaast heb je kennis van en ervaring met psychiatrische ziektebeelden en NAH

Bij jou staat de kwaliteit van zorg voorop

Je bent daadkrachtig en een van jouw talenten is dat je je goed kunt inleven in anderen

Je kunt goed samenwerken met collega Helpenden en Verpleegkundigen en bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen

Je bent minimaal uur per week flexibel beschikbaar

Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling

Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 0, netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).