Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda en/of Tilburg

Ga terug

wo

32 - 40 uur

Breda

Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda en/of Tilburg

wo

32 - 40 uur

Breda

Samen met je collega’s heb jij als basisarts – werkzaam in taakdelegatie van een bedrijfsarts – een cruciale rol voor het mkb in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij hen niet op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Jij maakt het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.

Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda en/of Tilburg

Jij gaat met een glimlach naar huis als jouw klanten gezond kunnen ondernemen. Daarvoor leunen ze maar al te graag op jou als arts en op jouw deskundige advies over verzuim en preventie. Je helpt onze klanten samen met het team om naar vermogen zo gezond, gemotiveerd en competent te blijven werken met de mogelijkheden die er zijn. Tijdens jouw spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Onze regio kenmerkt zich door een hecht team van jonge maar ook zeer ervaren professionals. Om als team goed samen te werken, vinden wij samen leren, vertrouwen hebben in elkaar en plezier hebben belangrijke voorwaarden. Je werkt in een multidisciplinair team van o.a. (bedrijfs)artsen, casemanagers, adviseurs, arbeidsdeskundigen, een psycholoog en een bedrijfsmaatschappelijk werker.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.

Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.

Bedrijfsgeneeskunde is superbreed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee

Ervaring is fijn maar geen must. Ben je (basis)arts, nieuwsgierig en bereid om nieuwe kennis op te doen en veel te leren? Dan staat onze deur voor jou open.

Verder verwachten wij dat je:

De opleiding geneeskunde hebt afgerond.

Een BIG-registratie hebt.

Een gemotiveerde werkhouding.

Wat krijg je van ons

ArboNed is, net als HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:

een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar;

een baan voor 32-40 uur per week.

een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de €5.327,- en €7.813,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;

direct een vast dienstverband;

een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer;

een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;

een fietsleaseplan;

25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;

een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app;

hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek;

aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag;

toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Voor artsen bieden we daarnaast een gericht ontwikkelprogramma [traineeprogramma];

vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare. 

Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden.