Functie

ResidentieProfs is voor de Gemeente Huizen op zoek naar een Teamleider HR voor 28-32 uur (schaal 11/12)

Werkzaamheden

1. Leidinggeven aan het team P&O

Aansturen van administraties en adviseurs en ambtelijke secretaris OR

Zorgdragen voor uniformiteit in advisering (vanuit de visie op bedrijfsvoering en in samenwerking met andere teams)

2. Sturen op verzuim en duurzame inzetbaarheid

Ziekteverzuim verlagen: plan van aanpak maken en implementeren, sturen op verzuimdata, trainingen, inzetbaarheid en regie op de dienstverlening van Zorg van de Zaak.

Terugdringen van de instroom in ZW, WW en WGA.

3. Datagedreven HR-advisering

Met de opgeleverde HR-dashboards sturing opzetten op verschillende thema's en leidinggevenden adviseren in datagedreven werken.

4. Regie op de inhoudelijke HR-thema's
Hier voer jij de regie, terwijl de adviseurs inhoudelijk eigenaar zijn:

Leren & ontwikkelen;

Arbo;

Recruitment;

Integriteit.

5. Regie op compliance

In samenwerking met Financiën en de Concerncontroller een efficiënter proces opzetten ten behoeve van de accountantscontrole en de monitoring van het horizontaal toezicht van de Belastingdienst.

6. Overig

Sparringpartner op o.a. casuïstiek voor adviseurs;

Werkzaamheden omtrent budgethouderschap;

Vanuit je rol van teamleider P&O bijdragen leveren aan de P&C-cyclus.

Eisen

Aantoonbare werkervaring als Teamleider HR binnen een gemeente

Aantoonbare werkervaring met de aansturing van salaris- en personeelsadministratie

Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Teamleider HR binnen een gemeente

Aantoonbare ervaring met een E-HRM systeem, benoem concreet met welke systemen de kandidaat ervaring heeft in het cv

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van salaris- en personeelsadministratie binnen een gemeente

Aantoonbare werkervaring met het verlagen van ziekteverzuim binnen een overheidsorganisatie, benoem in het cv wat het ziekteverzuim voor start traject was en tot welk percentage dit is verlaagd

Competenties

Zelfreflectie

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

Delegeren

Luisteren

Tactisch gedrag

Resultaatgericht werken

Samenwerken

Overtuigen

Besluitvaardigheid

Kritisch

Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

Wat bieden wij?

-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten -Concurrerend salaris -Maandelijkse vakantiegelduitkering -RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen -Verlofopbouw -Pensioen -Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres. Diversiteit en inclusiviteit Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.