Volg jij een zorgopleiding en wil je naast je studie werken in de zorg? Als Helpende Plus bijbaan op Voor Anker in Huizen werk je in de avonddienst en maak je echt verschil voor onze bewoners.

Wat ga je doen

Als Helpende Plus ondersteun je bewoners op de somatische afdeling in hun dagelijks leven. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, zoals helpen bij naar bed gaan, ondersteuning bij het eten en kleine zorgtaken. Je zorgt dat bewoners de avond rustig en prettig kunnen afsluiten.

Je werkt samen met collega’s in het team en hebt oog voor hoe het met bewoners gaat. Zie je veranderingen of bijzonderheden, dan bespreek je dit met je collega’s.

Je werkt vooral in avonddiensten van 18.00 tot 23.00 uur. Deze tijden zijn goed te combineren met je studie.

Wat maakt Voor Anker bijzonder
Voor Anker is een levendige woonzorglocatie met twee somatische en drie PG-afdelingen en diverse aanleunwoningen. Jij gaat werken op een van onze somatische afdelingen: Bovendek of De Branding. Op elke afdeling wonen ongeveer 35 cliënten.

Je werkt in een betrokken team waar collega’s elkaar helpen en waar ruimte is om te leren. Humor, plezier en samenwerken vinden we belangrijk. Samen zorgen we voor een fijne avond voor onze bewoners.

Wat breng je mee

• Een diploma Helpende niveau 2 (Zorg en Welzijn) met de aanvullende plus-module; of bereidt de plus-module te halen. Of je volgt een opleiding verzorgende IG of verpleegkundige en je mag al medicatie delen.
• Passie voor de ouderenzorg en affiniteit met somatische zorg;
• Een zorgzame, geduldige en betrouwbare houding;
• Een open blik en zin om in een lerend team te werken.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 0-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.410,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. 

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!