Wil jij écht iets betekenen voor ouderen met dementie? Werk als Zorgassistent op de PG-afdelingen van Voor Anker in Huizen.

Wat ga je doen

Als zorgassistent op de PG-afdelingen van Voor Anker ondersteun je bewoners met dementie in hun dagelijkse leven. Je helpt bij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en eten en drinken. Daarnaast zorg je voor rust, structuur en een fijne sfeer op de afdeling.

Je bent zichtbaar aanwezig in de huiskamer, maakt contact met bewoners en hebt oog voor wat iemand nodig heeft. Met kleine momenten van aandacht maak jij een groot verschil.

Je werkt in ochtend- en avonddiensten:

• 07:00 – 15:00 uur
• 15:00 – 23:00 uur

Kortere diensten zijn bespreekbaar.

Voor deze functie heb je geen zorgdiploma nodig. Via Amaris volg je de ADL-training ‘Basis voor deskundige zorg’. Na afronding ontvang je een erkend certificaat.

Wil je verder leren in de zorg? Dan zijn er mogelijkheden om via Amaris een opleiding te volgen.

Welkom bij Amaris

Voor Anker is een gastvrije woonzorglocatie in Huizen. Op de PG-afdelingen wonen ouderen met dementie in een warme en veilige omgeving.

Samen met collega’s zorg je voor een fijne dag voor bewoners. Persoonlijke aandacht, welzijn en samenwerken staan centraal.

Wat breng je mee

• Je hebt een warme en zorgzame houding
• Je vindt het leuk om met ouderen te werken
• Je bent flexibel inzetbaar in ochtend- en avonddiensten
• Je werkt graag samen en ziet wat bewoners nodig hebben
• Ervaring in de zorg is fijn, maar niet verplicht.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.-

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. 

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!