Wil jij bijdragen aan een fijne dag voor bewoners? Kom werken als Voedingsassistent op afdeling Baken in Voor Anker in Huizen.

Wat ga je doen

Als voedingsassistent op afdeling Baken ben jij een vertrouwd gezicht in de huiskamer. Je zorgt voor een fijne sfeer, ondersteunt bewoners tijdens eet- en drinkmomenten en helpt mee om van de dag iets moois te maken.

Je ondersteunt bij het verzorgen van ontbijt, lunch en avondmaaltijden en zorgt dat de huiskamer netjes en gezellig blijft. Daarnaast onderneem je activiteiten met bewoners, maak je een praatje en heb je oog voor wat iemand nodig heeft.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de zorg en draagt bij aan een warme en huiselijke omgeving voor bewoners met dementie.

De diensten zijn:

• ochtenddiensten van 08:00 – 12:00 uur
• vanaf dit jaar mogelijk verlengd naar 13:00 uur
• heb je ervaring of interesse in ADL-zorg? Dan kunnen diensten uitgebreid worden naar 07:00 – 13:00 uur

Daarnaast zijn er:

• avonddiensten van 16:00 – 21:00 uur
• eventueel uit te breiden naar 23:00 uur wanneer je ook ADL-zorg wilt ondersteunen

Samen kijken we welke diensten het beste bij jou passen.

Wat breng je mee

Baken is een afdeling binnen woonzorglocatie Voor Anker in Huizen. Hier wonen ouderen met een psychogeriatrische zorgvraag in een warme en betrokken omgeving.

Je werkt in een team waar aandacht voor bewoners én collega’s centraal staat. Samen zorgen jullie voor structuur, gezelligheid en een fijne dag voor bewoners.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!