Werk jij graag in de nacht en wil je écht iets betekenen voor ouderen? Kom werken als Verzorgende IG nachtdienst op de PG- en somatische afdelingen van Voor Anker in Huizen.

Wat ga je doen

Als Verzorgende IG in de nachtdienst zorg jij voor rust, veiligheid en aandacht tijdens de nacht. Terwijl de locatie slaapt, ben jij alert op wat bewoners nodig hebben en bied je zorg op de momenten die ertoe doen.

Je werkt op zowel de PG-afdelingen als de somatische afdelingen van Voor Anker. Hierdoor is jouw werk afwisselend en werk je met verschillende zorgvragen. Op de PG-afdelingen bied je structuur, nabijheid en begeleiding aan bewoners met dementie. Op de somatische afdelingen ondersteun je bewoners met lichamelijke zorgvragen en verpleegtechnische handelingen.

Je houdt toezicht, signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich prettig voelen.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met collega’s zorg je voor continuïteit, kwaliteit van zorg en een goede overdracht naar het dagteam.

Werken in de nacht vraagt rust, verantwoordelijkheid en een scherp oog voor bewoners. Juist daarin maak jij het verschil.

Welkom bij Amaris!
Voor Anker is een warme woonzorglocatie in Huizen, vlak bij het oude centrum en omringd door bos en hei. Binnen de locatie wonen bewoners met een psychogeriatrische en somatische zorgvraag.

Je werkt in een betrokken team waar samenwerking, aandacht en persoonlijke zorg centraal staan.

Wat breng je mee

• Een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Ervaring of affiniteit met nachtdiensten in de ouderenzorg.
• Een warme, betrokken en professionele houding.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om echt contact te maken met bewoners.
• Beschikbaarheid om flexibel nachtdiensten te werken volgens rooster.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. 

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!