Vergunningverlener / Toezichthouder K&L

Provincie

Noord Holland

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

HBO MBO

Dienstverband

Detachering

Plaats

Graaf Wichman 10, Huizen

Gepubliceerd op

22-06-2026

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Vergunningverlener / Toezichthouder K&L voor 36 uur per week.


Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers.

Opdracht

Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) werken we dagelijks met veel enthousiasme aan het beheer van onze assets in de openbare ruimte en realiseren we projecten die Huizen mooier maken. Hiervoor zijn we op zoek naar collega’s die niet alleen meedenken, maar vooral ook dóen.

Als Vergunningverlener/ Toezichthouder K&L ben jij ervoor verantwoordelijk dat de vergunningverlening en het toezichthouden in control is en het proces daaromheen in goede banen loopt. Je draagt bij aan belangrijke infrastructurele projecten binnen een gemeente, waarbij uitbreidingen en innovaties plaatsvinden op het gebied van energie en infrastructuur. Je werkt aan het verlenen van vergunningen en het toezicht houden op de aanleg van kabels en leidingen binnen een ons netwerk. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid en naleving van wet- en regelgeving, en zorgt ervoor dat projecten volgens de gestelde richtlijnen en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.

De Vergunningverlener/ Toezichthouder K&L hiërarchisch in het team Openbare Ruimte en Gebouwen en wordt functioneel aangestuurd door de teammanager BORG.

Dit is je werk

Je werkzaamheden zijn concreet en duidelijk en bestaat tenminste uit de volgende onderdelen:

Het zorgvuldig beoordelen en afhandelen van aanvragen rondom kabels en leidingen;

Het adviseren van interne en externen over de juridische en technische aspecten;

Het signaleren van knelpunten;

Het toezicht op de aanleg en het onderhoud van Kabels en Leidingen in de openbare ruimt;

Het controleren van de uitvoering door aannemers en het waarborgen van naleving van de vergunningseisen;

Het afhandelen van meldingen en vergunningen;

Het beoordelen van ontheffingen en het ondersteunen van riolering en bestrating;

Samenwerken met nutsbedrijven en andere partijen om de maatschappelijke overlast te minimaliseren.

Omvang van de opdracht

De opdracht geldt voor een gemiddelde inzet van 36 uur per week

Duur van de opdracht

De opdracht wordt uitgevraagd voor een periode van 6 maanden initieel en met de mogelijkheid om 3 keer 6 maanden verlengd te worden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026 voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Aantoonbaar in het bezit van VCA-VOL

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder/vergunningverlener kabels en leidingen bij een gemeente

In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen binnen een gemeente

Aantoonbaar in het bezit van certificaat Veilig werken langs de weg

Aantoonbare werkervaring met het toezicht op de aanleg en het onderhoud van kabels en leidingen

Aantoonbare werkervaring met het Moor-systeem

Competenties

Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met meldingssystemen en administratieve software

Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Je werkt zelfstandig

Je durft initiatief te nemen

Je handelt doortastend

Je blijft kalm onder druk

Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties

Je stelt het algemeen belang voorop

Je werkt oplossingsgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.

Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.

Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.