Jouw toekomstige werkgever

Onze opdrachtgever is een warm Nederlands familiebedrijf dat sinds 1952 hoogwaardige slaapsystemen ontwikkelt en produceert. Vakmanschap, passie en het gebruik van natuurlijke materialen staan hierbij centraal. Hun doel is simpel maar krachtig: slapen moet een feest zijn.

Als werkgever staan zij bekend om hun betrouwbaarheid, loyaliteit en persoonlijke benadering. Hier werk je in een omgeving waar flexibiliteit, klantgerichtheid en samenwerking voorop staan.

Dit ga je doen

Als Afdelingscoördinator ben jij het aanspreekpunt van jouw afdeling en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je bent de schakel tussen het team en het management, en ondersteunt jouw collega’s om samen het beste resultaat neer te zetten. Jouw taken zijn onder andere:

Het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling

Aansturen, begeleiden en motiveren van de collega’s binnen jouw team

Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen

Zorgdragen voor een efficiënte planning en werkverdeling

Bewaken van kwaliteit, productiviteit en servicegerichtheid.

Dit breng je mee

Jij bent iemand die het leuk vindt om overzicht te bewaren over jouw afdeling en collega’s te coachen. Je neemt graag initiatief en draait actief mee in de operatie om jouw team te ondersteunen. Verder herken jij jezelf in het volgende:

Mbo+ of hbo werk- en denkniveau

Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol is een pré

Communicatief sterk en een echte teamspeler

Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht

Affiniteit met de interieur- of slaapbranche is een mooie plus

Een gestructureerde, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding

Goede digitale vaardigheden, waaronder kennis van Excel en Word.

Heb jij oog voor detail, hou je van aanpakken en krijg je energie van het aansturen en ondersteunen van jouw team? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Afdelingscoördinator die wij zoeken!

Dit wordt geboden

Een fijne werkplek in Huizen, binnen een bedrijf met korte lijnen en een warme, collegiale sfeer. Naast een prettige werkomgeving kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een salaris tot €3.700,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)

30 vrije dagen (24 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband)

Een solide pensioenregeling en een aantrekkelijke winstuitkering

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km

Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Hier krijg je echt de kans om bij te dragen aan de toekomst van een groeiend familiebedrijf!

Inlichtingen

Als je meer wilt weten over deze functie, kun je contact opnemen met onze recruiter Tessa Vermaas p 035 – 624 86 45 / 06 – 22136477