Samenvatting

Houd jij onze IT Support keten draaiende, van de kassa in de winkel tot een laptop van een medewerker?
Loop jij warm voor complexe puzzels, maar verlies je jezelf liever niet in de details van één ticket? Jij bent namelijk straks de drijvende kracht die de balans bewaakt tussen razendsnelle ad-hoc support en structurele innovatie!

Wat ga je doen?

Als teamleider service en support ben jij het eerste aanspreekpunt met betrekking tot de stabiliteit en continuïteit van onze gehele IT-omgeving. Of het nu gaat om een haperend kassasysteem in een filiaal, een kritieke storing in het distributiecentrum of een software vraag op het hoofdkantoor: jij zorgt ervoor dat de business kan doordraaien.
Jouw week is een schaakspel op hoog niveau. Je beweegt je moeiteloos tussen de werkvloer en de boardroom.

Waarom dit jouw volgende stap is:
In deze rol ben je niet 'support'. Je zorgt er direct voor dat onze winkels kunnen blijven draaien en dat ons team elke dag met meer plezier werkt omdat de repeterende frustraties verdwijnen.

Wie ben jij?

Jij bent niet zomaar een teamleider; jij bent een rustpunt in de storm en een motor voor verbetering. Je combineert een scherp oog voor detail met de gave om het grote plaatje te blijven zien. Je voelt je als een vis in het water in de dynamische wereld van Retail, waar elke minuut telt en 'stilstaan' geen optie is.

Dit breng je mee:

Wat krijg jij van ons?

Bij Lidl zijn we trots. Trots op onze organisatie, onze ongekende teamgeest en de meters die we samen maken. Onze bedrijfsfilosofie is uniek, maar ons succes wordt bepaald door onze mensen. Wij zoeken doeners die de lat hoog leggen, van nature een stapje harder lopen en niet wachten op instructies, maar zelf het initiatief nemen. Met die instelling krijg je bij een internationale speler als Lidl niet alleen een goed salaris, maar vooral de regie over je eigen impact. Je krijgt alle ruimte om te laten zien wat je in huis hebt en je komt bij ons verder dan je ooit had durven dromen.

Dit mag je van ons verwachten:

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21. medewerkers in filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!