Wat ga je
doen als Verzorgende IG (flexpool) ?
Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg aan bewoners. Als Verzorgende IG heb je een afwisselend takenpakket, waarbij je onze bewoners ondersteunt bij hun persoonlijke verzorging, mede verantwoordelijk bent voor de coördinatie van de dienst en onze bewoners net dat beetje extra aandacht geeft. Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:
Verlenen van persoonlijke zorg aan de hand van het zorgleefplan die je in overleg met de bewoner en familie opstelt.
Observeren en begeleiden van bewoners.
verstrekken van medicatie
communicatie en coördinatie van zorg in samenwerking met andere disciplines
Het begeleiden van bewoners en naaste familie bij het ziekteproces.
Het bewaken van de kwaliteit van de zorg. Wat vragen we van een Verzorgende IG (flexpool) ?
Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3);
Je bent persoonsgericht en hebt een positieve uitstraling en houding
Je stelt je flexibel op in een veranderende werkomgeving met diverse werkprocessen;
Je hebt een professionele en open manier van communiceren met de bewoners, hun familie en collega's;
Je hebt kennis op het gebied van de psychische en medische gezondheidstoestand van de ouder wordende mens;
Je bent zelfstandig, vindingrijk en neemt graag initiatief;
je hebt inlevingsvermogen;
Je bent flexibel inzetbaar voor alle zorgdiensten. Ons aanbod
Jouw kennis, kunde en inzet als Verzorgende IG worden uiteraard beloond. Daarom kun jij rekenen op:
Een jaarcontract met het uitzicht op een vast contract voor maximaal 30 uur per week. Het is ook mogelijk voor een oproepcontract te kiezen;
Als Verzorgende IG kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.,39 tot €3.,46 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG35). Als je voor een oproepcontract kiest, worden jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering per uur worden uitbetaald.;
Prachtige en unieke werklocaties in 't Gooi;
Een opleidingsbudget om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;
Bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer zonder maximumgrens);
Kortingen op elektronica (bijv: iPhone, iWatch, Tablet), een fitnessabonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte);
Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.