Samenvatting

Voor ons hoofdkantoor in Huizen zijn wij op zoek naar een ervaren corporate recruiter. Deze vacature biedt jou een mooie recruitment uitdaging in een gedreven team van recruiters en arbeidsmarktcommunicatiespecialisten binnen een dynamische organisatie. Onder andere de candidate experience en diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s waar jij je bezig mee zal houden. In deze functie werf je voor verschillende rollen voor ons hoofdkantoor, denk hierbij aan vacatures voor bijvoorbeeld de afdelingen marketing, IT en recht. Kortom, een uitdagende rol waarin je de volledige breedte van corporate recruitment binnen Lidl ervaart.

In de rol van corporate recruiter zorg je er samen met jouw collega’s voor dat de juiste en beste kandidaten voor Lidl kiezen. Door jouw passie voor het recruitment vak, resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden, ben je een stevige gesprekspartner voor kandidaat en hiring manager. Je bent alert en vernieuwingsgericht en het lijkt je een mooie uitdaging om samen met het huidige team het recruitment binnen Lidl Nederland naar een nog hoger plan te tillen.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de coördinatie van het wervings- en selectieproces van aanvraag tot en met aanname. Door actief te searchen en door diverse (sociale) mediakanalen in te zetten, ga je op zoek naar de best passende kandidaat. Daarnaast heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

Wie ben jij?

Je vindt het leuk om samen met jouw collega’s resultaat te behalen en bent je ervan bewust dat een goede candidate experience essentieel is voor een positief recruitmentproces. Hier weet je ook jouw hiring managers bewust van te maken en op die manier weet je de best passende kandidaten te enthousiasmeren voor een functie bij Lidl. Daarnaast:

Wat krijg jij van ons?