Functieomschrijving
Ben jij een gedreven technisch leider met een passie voor onderhoud en procesoptimalisatie? Vind jij het belangrijk dat installaties soepel draaien, storingen snel worden opgelost én het team continu wordt ontwikkeld? Dan is dit jouw kans om als Hoofd Technische Dienst écht het verschil te maken.
Wat ga je doen?
Aansturen en coachen van een team service- en onderhoudsmonteurs (+- 9 monteurs).Ontwikkelen en bewaken van preventief en correctief onderhoud: van onderhoudsplanning tot orderbeheer in het CMMS.Analyseren van storingen middels data en technische rapportages — oplossen én voorkomen.Beheren van onderdelenvoorraad en werkplaats: efficiënt, overzichtelijk én kostenbewust.Contacten onderhouden met interne afdelingen én externe leveranciers/partners.Zorgdragen voor veiligheid, kwaliteit en naleving van QHSE-richtlijnen.Ontwikkelen van verbeterinitiatieven en zorgen voor implementatie in processen. Functie-eisen
Wie ben jij?
Afgeronde technische opleiding (MBO+ of HBO) in WTB, E‑techniek, mechatronica of gelijkwaardig.Minimaal een aatnal jaren ervaring in technisch management binnen een productie- of installatieomgeving.Aantoonbare ervaring met aansturen van personeel en projecten.Kennis van onderhoudssystemen (CMMS/SAP) en voorraadbeheer.Analytisch, resultaatgericht en stressbestendig.Heldere communicatie in Nederlands én Engels (plussers: Duits).In het bezit van rijbewijs B; WCM/VCA, NEN, Heftruck‑ of hoogwerker‑certificaten: pré. Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Een marktconform salaris (€ 4.500–€ 5.500 bruto per maand op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.8,33% vakantiegeld, pensioenregeling, reiskostenvergoeding.Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverbandstabiele werkomgeving met groeikansen.Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, technische opleidingen en certificeringen.Een hecht, professioneel team met korte lijnen én informele sfeer.Balans tussen werk en privé