Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Huissen. Wil jij als Storingsmonteur 5 ploegen werken met de meest hoogwaardige machines? Wellicht is dit dan dé baan voor jou! Dit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarkleider in z’n soort. De procestechniek binnen dit bedrijf is op het hoogste niveau. Ze beschikken over een eigen R&D en hebben diverse verbetermethodieken jaren geleden geïmplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficiënte, schone en veilige productieomgeving. Met deze strategie is dit bedrijf om miljoenen consumenten van over de hele wereld te bedienen met een product van de hoogste kwaliteit. Er wordt gewerkt in een ploegendienst waardoor je als Storingsmonteur 5 ploegen uitkomt op een salaris tot € 2.750,- per maand. Naast productie en kwaliteit van het eindproduct staan. Duurzaamheid en Maatschappij centraal waarin zij bijdragen aan betere en gezondere voeding voor de consument en een goede toekomst op het gebied gezondheid en klimaat. Werken bij dit bedrijf in Hoogeveen is werken bij een bedrijf dat mensgericht handelt, open staat voor verbetering en werken met de meest hoogwaardige technieken, machines en processen. . Functie-inhoud: - je verhelpt mechanische en elektrotechnische storingen aan de bedrijfsinstallaties - - je verricht als Storingsmonteur 5 ploegen ook onderhoud aan de bedrijfsinstallaties - je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur - je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's Functie-eisen: - je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant - je wilt jezelf als Storingsmonteur 5 ploegen verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied - je bent als Storingsmonteur 5 ploegen bereid om te werken in een ploegendienst - je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken - je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift Wij bieden: - een maandsalaris dat kan oplopen tot € 2.750,- per maand - 25 vakantiedagen - reiskostenvergoeding - diverse doorgroei- en scholingsmogelijkheden - een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf)