Algemene informatie

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden (HDSR) regelt het lokale en regionale waterbeheer in Midden-Nederland. Het werkgebied bestaat uit het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Zij zijn er voor veilige dijken, schoon oppervlaktewater en droge voeten. HDSR is een overheidsorgaan en is wat betreft de inrichting van het bestuur goed te vergelijken met een gemeente.

Werken bij HDSR is werken bij een organisatie die leven in de delta mogelijk maakt. Een prachtige taak die door de toenemende klimaatinvloeden extra uitdagingen met zich meebrengt. Werken bij HDSR betekent dat je maximaal tot je recht kunt komen. Zij geloven namelijk niet alleen in vakkennis, maar ook in ieders unieke talent dat zeker zo waardevol is!

Het team:

Je komt te werken in een bevlogen team dat zich bezighoudt met de (proactieve) inbreng van water in omgevings- en ruimtelijke plannen van overheden en andere partijen. Ter versterking zoeken zij een: Strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening voor 32-36 uur per week.

Functie informatie

Als strategisch adviseur kijk je voorbij vandaag en richt je je op toekomstige ontwikkelingen en partijen in de omgeving. Je creëert beweging om de doelen van het waterschap binnen bereik te krijgen.Vanuit jouw vakgebied ben jij de vertegenwoordiger van het waterschap. Met nieuwe ontwikkelingen als de omgevingswet en het in een vroeg stadium participeren in ruimtelijke plannen (‘Stroomopwaarts’) is het een team in ontwikkeling. HDSR vraagt van de strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening dan ook om initiatief te nemen en in gezamenlijkheid dit werkveld verder vorm te geven. Je hebt een sturende rol in de strategische ontwikkeling ‘Stroomopwaarts’. Je bent de schakel tussen programmamanagers, watertoetsers en de strategische RO-overleggen ‘buiten’ zoals het Ruimtelijk-economisch perspectief (REP), de provincies en partners op bovenregionaal niveau. Je neemt deel aan het ‘strategisch overleg gebieden’. Je adviseert het college van dijkgraaf en hoogheemraden.

Wat wij vragen

Je bent een doorgewinterde adviseur met ruime ervaring. Je kunt snel schakelen tussen de interdisciplinaire omgeving van het ruimtelijke, omgevings- en waterbeleid. Je brengt structuur aan en geeft richting. Daarvoor benut je jouw netwerk. Je kunt vraagstukken vertalen naar een procesaanpak en deze tot een goed einde brengen.

Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking. Binnen en buiten de organisatie zet je je voelsprieten uit en ben je in staat om te verbinden. Je onderhoudt en bouwt aan een netwerk om samen met hen te werken aan het bereiken van onze maatschappelijke doelen.Je hebt een open blik. Je ziet en creëert kansen in samenwerking.

Verder:

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond op het gebied van ruimtelijke ordening of planologie, aangevuld met ruime ervaring in dat werkveld.
• Jij hebt ruime ervaring met het werken in projecten en programma’s rond wonen, mobiliteit, groen, recreatie e.d.
• Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende dossiers die je onder je hoede hebt en voelt je verantwoordelijk voor de voortgang ervan.
• Je beschikt over een vlotte pen en komt goed uit je woorden.

Wat wij bieden

Bij deze vacature hoort natuurlijk een prima beloning, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 3.635,- en € 5.095,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11 van onze Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW).
• Individueel keuzebudget van 20% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen.
• Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 36 uur.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
• Een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken.
• Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en eigen inbreng waar ook wat mee gedaan wordt.
• Kansen om je binnen het waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- gereserveerd, dat je in overleg met je leidinggevende binnen 5 jaar kunt inzetten. Binnen HDSR is het talenprogramma de rode draad voor de manier waarop medewerkers hun werk doen. Dit vanuit de filosofie: maak het beste los in jezelf en in elkaar!

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan JS Consultancy.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.Om in dienst te kunnen treden bij Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793