Wellantcollege, Helicon Opleidingen en CITAVERDE College zijn vanaf augustus 2021 samen verder gegaan onder de naam Yuverta. Door onze krachten te bundelen, blijven we kleinschalig en persoonlijke onderwijs in de regio aanbieden. Yuverta is de grootste groene opleider van Nederland. En daar zijn we trots op! We hebben middelbare scholen met vmbo, mavo en het groene lyceum. Op onze mbo verzorgen we opleidingen op alle niveaus. Ook bieden we verschillende cursussen en trainingen aan. We hebben scholen van Amsterdam tot Heerlen en Den Haag tot Velp. Jaarlijks leiden we ruim 20.000 leerlingen en studenten op. Dat doen we met ruim 2.500 enthousiaste collega’s verspreid over onze 53 locaties. Groot, maar bewust kleinschalig én dichtbij. Duurzaamheid vinden we belangrijk. We houden ons bezig met thema’s die er toedoen, zoals: klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We willen écht van betekenis zijn voor onze leerlingen, studenten, cursisten, collega’s en de regio. Wil jij meewerken aan de toekomst van anderen, de wereld en jezelf? Dan voel jij je thuis bij Yuverta én thuis in de toekomst!

"Je ontwikkelt meer bij Yuverta"

Voor de ondersteunende dienst Onderwijs, Kwaliteit & Examinering (OK&E) van Yuverta zijn wij op zoek naar een Programmamanager Nationaal Programma Onderwijs voor 0,6 fte.

Over dienst OK&E
OK&E richt zich op het verwezenlijken en versterken van goed onderwijs voor al onze leerlingen, studenten en cursisten. Dit kan via directe ondersteuning aan de locaties, opleidingen en regio's óf juist indirect, door gedegen advisering van het College van Bestuur of directeuren vmbo/ mbo/llo.

OK&E denkt een stap vooruit, brengt daardoor focus, versnelling en verdieping op strategische onderwijsthema's en verbindt deze aan vraagstukken waar het onderwijs voor staat.

OK&E heeft oog voor de externe ontwikkelingen waartoe we ons als onderwijs moeten verhouden. Dat kan gaan om bijvoorbeeld veranderende wet,- en regelgeving, arbeidsmarktontwikkelingen, veranderende doelgroepen, maar ook onderwijsinnovaties. We maken onze bevindingen breed toegankelijk en weten deze context specifiek toe te passen (makel-functie). Tegelijkertijd houden we goed zicht op de onderwijskwaliteit en borgen we dat de basis op orde is.

OK&E faciliteert haar stakeholders in het verhelderen van vraagstukken door complexe zaken simpel te maken. We zijn vernieuwend én oplossingsgericht. We zijn expert en creëren verbinding op locatie en/of sector overstijgende onderwijsthema's. We hebben een aanjagende rol op strategie-executie maar leveren ook concrete ondersteuning.

Bij OK&E werken we pro-actief, vraaggericht en in nauwe samenwerking met andere diensten. Onze werkwijze brengt beweging en leren in de organisatie en zorgt voor ontschotting.

Over het programma
Geconfronteerd met de coronacrisis en oplopende vertragingen in het onderwijs, zet OCW het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) op: een landelijke onderwijsimpuls van 8,5 miljard dat de komende 2,5 jaar wordt uitgerold over het onderwijsveld.

Waarom? NPO is speciaal bedoeld om onze huidige generatie leerlingen en studenten weer op weg te helpen. Zodat zij hun gaven en talenten tot bloei kunnen brengen, ondanks de coronacrisis en de gevolgen daarvan voor het onderwijs.

NPO richt zich op herstel en inhalen van opgelopen achterstanden tijdens de coronacrisis. Maar het programma kijkt ook verder: naar de ontwikkeling van een duurzame basis voor goed onderwijs, zodat we het leereffect vasthouden. Met de financiële impuls van nu, werken we aan een duurzame onderwijsimpuls die ook straks nog te voelen is. Voor onze leerlingen en studenten én onze collega's.

Wij - Yuverta - zien dit programma als een mooie kans om intensief samen te werken binnen én buiten onze nieuwe organisatie, in de regio's. Waarbij we ons richten op de kwaliteit van onderwijs, op groei en ontwikkeling, op werkdrukverlaging en op ontzorgen van ons personeel.

Er ligt al een concept plan van aanpak klaar en onze onderwijslocaties zijn al aan de slag met hun locatieplannen, want: het onderwijs wacht niet. Tegelijkertijd zijn er ook nog veel vragen die antwoord behoeven en zien we mogelijkheden en kansen voor kruisbestuiving, samenwerking en verbetering van de kwaliteit. We zoeken een stevige programmamanager die zin, tijd en ruimte heeft om deze NPO-uitdaging aan te pakken én door te pakken.

Over het programmateam
Het programmateam NPO opereert op het snijvlak van Onderwijs, Ondersteunen en Ontwikkelen. Het team heeft de opdracht om de regio's en onderwijslocaties te ondersteunen en ontlasten bij de uitvoering van hun NPO-plannen, zodat leerlingen en studenten de ondersteuning en kansen krijgen die zij verdienen. Daar valt niet alleen de extra lumpsumfinanciering onder, maar ook de verschillende (lopende) corona-subsidies.

Het programmateam werkt bovenregionaal, stroomlijnt de ontwikkelingen en zorgt voor samenhang, samenwerking en kruisbestuiving. Zowel tussen de onderwijslocaties en regio's als binnen de ondersteunende diensten. Want we willen ook leren van en met elkaar.

Dat doe je samen met verschillende projectmanagers, met uiteenlopende achtergronden, van onderwijskundig en veranderkundig tot financieel - tezamen vormen jullie een multidisciplinair geheel. Als programmamanager stuur je dit team aan. En je krijgt hulp van adviseurs vanuit de diverse disciplines van de organisatie (denk aan: onderwijs, kwaliteit & examinering, inkoop, financiën, marketing & communicatie, HRD). Het programmateam heeft een opdrachtgever en stuurgroep en werkt vanuit de afdeling Onderwijs, Kwaliteit en Examinering (OKE).

Jouw profiel
Wij zoeken een stevige programmamanager, die als een verbindingsofficier in het werkende leven staat. Proactief, communicatief vaardig en met een open blik, gericht op mogelijkheden en kansen. Het belangrijkste: je verliest de bedoeling niet uit het oog.

Als programmamanager ben jij het gezicht van NPO en vraagbaak voor de gehele organisatie en zelfs daarbuiten. Van leidinggevende tot leerlingbegeleider en docent - iedereen kan bij je terecht. Jij denkt mee, ziet de (on)mogelijkheden, geeft vorm, zet door en bewaakt het overzicht en de voortgang. Zodat we vanuit de bedoeling blijven werken: het bevorderen van studiesucces en kansengelijkheid voor onze leerlingen en studenten.

Jij bent verantwoordelijk voor het inregelen en managen van de programma-uitvoering op bovenregionaal niveau, Yuverta-breed. Dat doe je vanuit een eigen bemensing, budget, tijdspad en verantwoording. Jij stuurt het NPO-team aan, overlegt met je interne adviseurs en stuurgroep en rapporteert aan de (gedelegeerd) opdrachtgever.

Je kunt vakkundig en zelfstandig omgaan met complexiteit, onduidelijkheid en uiteenlopende mensen, wensen en werkwijzen. Je doet dat via anticiperen, verbinden en vooral: managen. Je gaat te werk vanuit bevlogenheid en betrokkenheid, alsook eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Je pakt vast en laat niet los.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Werkt(e) in de onderwijssector. Affiniteit met (v)mbo onderwijs is een pré.
• Wil zich graag inzetten voor onze leerlingen, studenten en docenten.
• Loopt warm voor onderwijsvraagstukken (o.a. leerachterstanden, sociaal-emotioneel welzijn);wil kennis en kunde op dit vlak (door)ontwikkelen.
• Heeft kennis van projectmanagement en veranderkunde.
• Heeft ervaring met het inrichten, aansturen, volgen en verantwoorden van projecten. Specifiek projectbeheersing (bewaken van GROTIK-aspecten) van grote budgetten en begeleiding van jonge projectteams.
• Is analytisch sterk: kan situaties (uitdagingen) snel doorgronden, heeft goed zicht op samenhang tussen processen en organisatielijnen.
• Denkt creatief, vooruitstrevend en positief kritisch; wil graag vooroplopen en experimenteren.
• Werkt oplossingsgericht: kan omgaan met onzekerheid en tijdelijke antwoorden, denkt in kansen, anticipeert op risico's en uitdagingen. Weet de verschillende wensen, mensen en mogelijkheden te verbinden.
• Stelt zich proactief, flexibel en leergierig op; weet anderen daarin mee te nemen.
• Is een grenswerker: kan de opgave bezien en inrichten vanuit verschillende perspectieven.
• Heeft oog voor organisatiepolitiek en kan laveren tussen de verschillende organisatielagen.
• Spreekt de taal van verschillende samenwerkingspartners en doelgroepen. Durft ook anderen aan te spreken op deadlines en deliverables, vanuit de juiste rol en op een gepaste manier.

Wat bieden wij?

• Functieomvang: 0,6 fte bijafdeling OKE, o.b.v. teamleider (v)mbo.
• Inschaling: schaal 11-12, conform cao mbo
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a.: een 13e maand, grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties, veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• En: een heel leuk team van enthousiaste project- en programmamanagers en onderwijsadviseurs, die graag samen delen, inspireren, leren en gezellige dingen doen.

Meer weten?
Kijk dan bij de cao mbo of onder arbeidsvoorwaarden.

Lijkt het je wat?
Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via de button direct solliciteren onderaan deze vacature.

Je kunt solliciteren tot en met donderdag 26 augustus. Kom je door de briefselectie, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek op dinsdag 31 augustus. Zijn beide partijen enthousiast na dit eerst gesprek? Dan volgt een tweede gesprek op donderdag 2 september. En hebben we een klik? Dan mag je per ommegaande aan de slag! Want je bent hard nodig.

Let op: - We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via Werken bij Yuverta te solliciteren en niet via een ander platform. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden.

Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen, neem contact op met Eva de Jong, programmamanager Passend Onderwijs, via [email protected] of bel naar 06-20931485. Of benader Olga Verschuren, teamleider Y-office, via [email protected] of 06-51902703.

Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Coralie Gerstel, corporate recruiter, T: 06-18595467.

In de periode 23 juli t/m 22 augustus a.s. zijn wij wegens vakantie niet bereikbaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.